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Pro recruitment
Eine Unternehmensgruppe, bekannt für ihre Lösungen im Bereich Robotersysteme, im Zusammenhang mit Expansion, Umstrukturierung und der Wunsch, bei der Suche nach technischen Daten zu einem tiefergehenden Ansatz bei der Entwicklung ihrer Produkte überzugehen Projektleiter.
/PEP, Bodenplattformen (einschließlich Komponenten), Softwareentwicklung und viele andere.Sie haben die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und die Entwicklung auf eine neue Ebene zu heben. Treten Sie dem Team der Besten bei und leisten Sie einen Beitrag für die gemeinsame Sache, denn Sie werden das Ergebnis Ihrer Arbeit überall sehen können!
Aufgaben:
--Organisation einer geordneten und Synchrone Prozessentwicklung des mechanischen, Hardware- und Softwareteils;
-Sicherstellung des Interaktionsprozesses des Entwicklungsteams zwischen den Unternehmensbereichen;
-Kommunikation mit Marketing- und Vertriebsabteilungen, um den Prozess sicherzustellenWerbung für das Produkt auf dem Markt;
-< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Team Management: Bildung und Leitung eines Teams aus Forschern, Ingenieuren, Entwicklern und anderen Spezialisten;
-Kontrolle über die Wartung der technischen und Projektdokumentation;
--Budgetierung und Kostenkontrolle: Entwicklung und Kontrolle des Projektbudgets, Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Ressourcen, Kontrolle der Kosten und Sicherstellung ihrer Übereinstimmung mit den Zielen und dem Projekt;-Überwachung technologischer Trends: Überwachung technologischer Trends, wissenschaftlicher Forschung und innovativer Märkte mit dem Ziel, Führungspositionen auf dem Markt zu behaupten und fortschrittliche Technologien in der Arbeit einzusetzen.
< p> Anforderungen:-Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung komplexer technischer Lösungen;
-Hochschulbildung, Kenntnisse der englischen Sprache ab Niveau B1;
-Seien Sie bereit für Geschäftsreisen;
-Robotik, automatisierte Systeme und militärische Technologien verstehen;
-Erfahrung in der Leitung großer Projekte und Teams;
-Hohe Fokussierung auf das Ergebnis, die Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen;
-Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
Begriffe:
-Offizielle Anstellung ab 1 Werktag;
-Bezahlter Krankenstand (6 Tage);
-Bezahlter Urlaub (laut Arbeitsgesetzbuch 24 Kalendertage);
-Rechtliche Unterstützung von Mitarbeitern (in militärischen Buchhaltungsfragen);
-Transparentes System der Karriereentwicklung in der Mitte des Unternehmens (vertikal und horizontal);
-Berufliche Anpassung und Betreuung bis zum vollständigen Berufseinstieg;
-Kostenlose Firmenessen (Einsparung von 5.000 UAH/Monat);
-Mittagspause - 1 Stunde (zur Erholung), ausgestattete Rastplätze;
-Verfügbarkeit eines Luftschutzbunkers;
-Buchungsoption;
-Bequemer Verkehrsknotenpunkt, 10 Minuten von der U-Bahn entfernt;
-Gehalt - stabile Bezahlung zweimal im Monat. Sauber und offiziell;
-Arbeitszeitplan Mo-Fr 9:00-18:00.