Technischer Leiter (Interne Entwicklung) in Devoted Studios

Devoted CG ist eine neue Plattform im Early Access, die die Art und Weise verändern wird, wie Unternehmen freiberufliche Talente für die Erstellung von Spielressourcen finden.  Unsere Mission ist es, allen Talenten weltweit die gleichen Möglichkeiten zu bieten, an den Spielen ihrer Träume zu arbeiten. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Experten aus der Spielebranche, der mit uns am schnellen Ausbau dieser Plattform in der gesamten Unterhaltungsbranche und darüber hinaus arbeitet. 

Als Technischer Direktor bei Devoted CG spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Technologiestrategie, die das Wachstum und den Erfolg unserer Plattform vorantreibt. Ihre Fachkenntnisse in Spieleentwicklung, technischer Führung und Innovation werden entscheidend dazu beitragen, die Fähigkeiten, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung unserer Plattform zu verbessern.

Anforderungen

Anforderungen

• Führung und Teammanagement: Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung im Aufbau und der Führung leistungsstarker Entwicklungsteams. Dazu gehören die Rekrutierung, Betreuung und Verwaltung von Entwicklern sowie die Förderung einer kollaborativen und innovativen Teamkultur.
• Technische Expertise in einer Vielzahl von Bereichen, wie Softwareentwicklung, Cloud Computing, Microservices und Data Science: Umfangreiche Erfahrung mit Symfony, Vue.js 3 und Node.js, einschließlich eines tiefen Verständnisses ihrer Kernkonzepte, Best Practices und ihres Ökosystems. Kenntnisse in PHP für Symfony und JavaScript für Vue und Node.js sind unerlässlich. Erfahrung in der Backend-API-Architektur und -Entwicklung ist ein wesentliches Plus.
• Entwicklungs-Roadmap vorantreiben
• Betreiben eines Live-Produkts 
• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung: Umfangreiches Hintergrundwissen im Full-Stack Entwicklung, die sowohl Backend (Symfony und Node.js) als auch Frontend (Vue.js) abdeckt. Erfahrung mit verwandten Technologien wie HTML, CSS und JavaScript-Frameworks/-Bibliotheken.
• Architekturdesignfähigkeiten: Fähigkeit, skalierbare, wartbare und sichere Webanwendungen mit Symfony, Node.js und Vue.js zu entwerfen Einhaltung von Industriestandards und Best Practices.
• Projektmanagement: Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (wie Agile und Scrum) und Tools. Erfahren in der Planung, Priorisierung und fristgerechten Fertigstellung von Entwicklungsprojekten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
• Fähigkeit zum strategischen Denken: Starker strategischer Denker mit der Fähigkeit, Technologieinitiativen mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und sich mit Symfony-, Node.js- und Vue.js-Technologien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
• Problemlösung und Entscheidungsfindung: Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, schnell und informiert zu handeln Entscheidungen, insbesondere in der schnelllebigen und dynamischen Welt der Softwareentwicklung.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte auch technisch nicht versierten Personen zu erklären. Kann gut mit funktionsübergreifenden Teams wie Produktmanagement, Design und Marketing zusammenarbeiten.
• Kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit: Engagement, mit den neuesten Entwicklungen in den Technologien Symfony, Node.js und Vue.js auf dem Laufenden zu bleiben . Bereitschaft, sich an sich ändernde Branchentrends anzupassenund Best Practices.
• Qualitätssicherung und Sicherheit: Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Codebasis, einschließlich der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor potenziellen Schwachstellen. Angesichts der Tatsache, dass unsere Plattform geistiges Eigentum und vertrauliche Informationen verarbeitet, ist der Schutz unserer Kunden und Lieferanten vor jeglichen Verstößen von entscheidender Bedeutung.
• Umfassende Vision
• Geschäftssinn
• Fähigkeit, effektiv zu arbeiten mit einer Vielzahl von Stakeholdern
  
  
  Verantwortlichkeiten
  • Technologiestrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Technologiestrategie, die auf die Gesamtziele des Unternehmens abgestimmt ist.
  • Innovationsführerschaft: Leitung der Bemühungen zur Erforschung und Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die dem Unternehmen helfen, sich auf dem Markt abzuheben.
  • Technologieinfrastruktur: Überwachung des Designs und der Implementierung und Wartung der technologischen Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich Hardware, Software, Netzwerke und Rechenzentren.
  • Teamführung: Führung und Ausbau eines qualifizierten Technologieteams, bestehend aus Softwareentwicklern, Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und IT-Experten .
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Abteilungen, um sicherzustellen, dass Technologieinitiativen mit den Geschäftsanforderungen und -prioritäten übereinstimmen.
  • Sicherheit und Compliance: Sicherstellen, dass die Technologiesysteme und -daten des Unternehmens sind vor externen Bedrohungen geschützt und entsprechen den relevanten Vorschriften und Industriestandards.
  • Anbieter- und Partnermanagement: Überprüfung und Verwaltung der Beziehungen zu Technologieanbietern, Partnern und Dienstleistern für die besten Tools und den besten Support.
  • Überwachung von Technologietrends: Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden und beraten Sie die Geschäftsleitung über deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen.
  • Budgetierung und Ressourcenzuweisung: Entwicklung und Verwaltung des Technologiebudgets, effektive Zuweisung von Ressourcen um strategische Initiativen zu unterstützen und gleichzeitig die Kosteneffizienz aufrechtzuerhalten.
  • Risikomanagement: Erkennen und Umgang mit technologiebezogenen Risiken, die sich auf unsere Arbeit, unseren Ruf oder unsere Finanzen auswirken könnten.

Qualifikationen:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.< /li>
• 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau und der Leitung leistungsstarker Entwicklungsteams, einschließlich Rekrutierung, Mentoring und Management.
• 7+ Jahre Erfahrung in Symfony, Vue.js 3 und Node.js
• Starker Hintergrund in der Full-Stack-Entwicklung, der sowohl Backend (Symfony und Node.js) als auch Frontend (Vue.js) abdeckt.
• Erfahrung im Entwerfen skalierbarer, wartbarer und sichere Webanwendungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Entwicklungsprojekte zu planen, zu priorisieren und auszuführen und dabei Fristen einzuhalten.
• Starke strategische Denkfähigkeit mit mehr als 7 Jahren Erfahrung in der Ausrichtung von Technologieinitiativen auf Geschäftsziele.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
• Umfassende Vision und Verständnis für Geschäftsziele.
• Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von St. zu arbeitenInteressenvertreter.

Vorteile

• Starkes und enthusiastisches Team – Sie haben die Möglichkeit zum Wissensaustausch, zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Interessante und herausfordernde Aufgaben – lösen Sie vielfältige und herausfordernde Probleme, kommunizieren Sie mit Menschen innerhalb des Unternehmens sowie mit unseren Partnern
• Bequeme Arbeitsbedingungen – Remote-Arbeit, Möglichkeit, Ihren Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten selbst zu gestalten
• А Chance, in einem hochprofessionellen und dynamischen Team zu arbeiten, das an einer Vielzahl internationaler Spieleproduktionsprojekte arbeitet, attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Dies ist eine Remote-Vollzeitstelle auf Vertragsbasis

Wir sind ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden für einen Vertrag berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder Ähnlichem sonstige gesetzlich geschützte Merkmale.