Arbeitsort: Kiew/Dnipro/Lviv/CharkiwStartdatum: Dezember 2025PIN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Daher werden Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten ohne Diskriminierung aus irgendwelchen Gründen, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und anderen, angenommen. PIN begrüßt Bewerbungen aus verschiedenen Gruppen und legt Wert auf Vielfalt.Allgemeine Informationen zur Rolle
Arbeitsort: Kiew/Dnipro/Lviv/Charkiw
Startdatum: Dezember 2025
PIN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Daher werden Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten ohne Diskriminierung aus irgendwelchen Gründen, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und anderen, angenommen. PIN begrüßt Bewerbungen aus verschiedenen Gruppen und legt Wert auf Vielfalt.
Allgemeine Informationen zur Rolle des Mitarbeiters
Unter der technischen Aufsicht des Datenbankmanagers und in enger Abstimmung mit dem Regionaldirektor ist der Datenverwaltungsassistent für die Unterstützung bei der Verbesserung der Datenerfassung verantwortlich für verschiedene Aktivitäten und verbessern die Effizienz des Datenaustauschs zwischen Abteilungen. Das Hauptziel dieser Position besteht darin, ein Aktivitätsplanungs- und Berichtssystem zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen, zu implementieren und aufrechtzuerhalten. normal">Allgemeine Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von Programmteams, Notfallmanagern und regionalen Administratoren bei der Aggregation von Daten auf regionaler Ebene;
- Arbeiten Sie eng mit Softwareteams zusammen, um Datenbanken zur Verfolgung von Quelldaten zu entwickeln.
- Unterstützung des Datenbankmanagers bei Codierungs- und Digitalisierungstools;
- Erleichtern und unterstützen Sie den Datenbereinigungsprozess für regionale Daten;
- Abfragebasierte Datenbanksystemänderung;
- Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten für jede Art von Aktivität;
- Gewährleistung der Speicherung und Archivierung der gesammelten Daten.
Interne Beziehungen:
Arbeitet eng mit Datenbankmanager, Regionaldirektor und Notfallmanagern zusammen
Benutzerfreundliche Berichtstabellen entwickeln;
Aggregation der Ergebnisse für jeden Sektor auf regionaler Ebene;Unterstützen Sie regionale Administratoren und Notfallmanager bei der Einhaltung wöchentlicher Aktivitätsberichtsfristen;Überwachung des Planungsschreibens in jeder Region und Meldung von Lücken und Inkonsistenzen an die Regionaldirektoren; Entwicklung von On-Demand-Datenerfassungstools; Unterstützung der Mitarbeiter der MEAL- und Programmabteilung bei kleineren Aufgaben, die vom Vorgesetzten zugewiesen werden; Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der erhaltenen Informationen;Gewährleistung einer zeitnahen und effektiven Umsetzung der Abteilungs-/Projektaktivitäten und zeitnahe Bereitstellung aller notwendigen Informationen an den Vorgesetzten;Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die Anforderungen der Richtlinie für örtliches Personal und der Regeln der internen Arbeitsverfahren einzuhalten, Sicherheitsanweisungen, Brandschutz und andere verbindliche Anweisungen und Verfahren im Zusammenhang mit seiner Arbeit einzuhalten.
Der Arbeitgeber hat das Recht, dem Arbeitnehmer im Rahmen seiner Befugnisse und Spezialisierung andere Aufgaben zu übertragen.
Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt gemäß PIN-Gehaltstabelle in 890 EUR (vor Steuern) während der Probezeit + 5 % nach der Probezeit;
- Positives Arbeitsumfeld in einer etablierten und wachsenden humanitären Organisation;
- Erstattung der Reisekosten zwischen Büros und Arbeitsbereichen;
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau wie Schulungen, Seminare und mehr
- 28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonustage.
Bewerbungsablauf:
Bitte senden Sie einen deutlich gekennzeichneten Lebenslauf und Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass wir nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald die Kandidatur für die Position bestätigt wurde.
Bitte beachten Sie, dass für PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhoben wird.