Technischer Koordinator: Entwicklung von Marktsystemen in Mercy Corps

Über Mercy CorpsMercy Corps basiert auf der Überzeugung, dass eine bessere Welt möglich ist. Um dies zu erreichen, wissen wir, dass unsere Teams ihre beste Arbeit leisten, wenn sie vielfältig sind und jedes Teammitglied das Gefühl hat, dazuzugehören. Wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir stärker sein und langfristige Wirkung erzielen können. Die Programmzusammenfassung Die Reaktion des Mercy Corps in der Ukraine erfüllt die humanitären Bedürfnisse der vom Krieg in der Ukraine betroffenen Menschen. Seit der Eskalation des Krieges im Jahr 2022 Mercy Corps hat mehr als 750.000 vom Konflikt betroffene Menschen in der Ukraine und den Nachbarländern unterstützt. Wir haben Bargeld, Sachleistungen und psychosoziale Unterstützung für Menschen in Notsituationen bereitgestellt, Zuschüsse für Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe sowie kleine und mittlere landwirtschaftliche Betriebe bereitgestellt und groß angelegte Informationskampagnen durchgeführt. Bemerkenswert ist, dass fast alle unsere Programme in Zusammenarbeit mit lokalen und nationalen Organisationen der Zivilgesellschaft durchgeführt werden, die humanitäre Maßnahmen und Resilienzprogramme mit der Stärkung der Kapazitäten und einem echten Engagement für die Lokalisierung verbinden. Der lebenswichtige Agrarsektor der Ukraine wurde durch den anhaltenden Krieg stark beeinträchtigt, auch für die vorherrschende Region Kleinbauern müssen ihre Ernten retten, neue Märkte für ihre Produkte finden und inmitten von Unsicherheit und unvollständigen Informationen zukünftige Vegetationsperioden planen. Mercy Corps unterstützt seit Anfang 2023 betroffene Haushalte sowie kleine und mittlere Agrarproduzenten in den Oblasten Tschernihiw, Sumy und Poltawa. Die Unterstützung umfasst Zuschüsse für Landwirte, die sie dabei unterstützen sollen, ihre Agrarunternehmen an die neue Realität anzupassen, mit der sie konfrontiert sind. Darüber hinaus startete Mercy Corps im November 2023 das Ukraine Agriculture Support Program (UASP), das darauf abzielt, die wirtschaftliche Stabilität und Selbstversorgung zu erhöhen und kleinbäuerlichen Subsistenzbauern sowie kleinen und mittleren landwirtschaftlichen Betrieben in 12 Oblasten der Ukraine eine frühzeitige Erholung zu erleichtern , von denen fünf östliche und südliche Oblaste (Charkiw, Donezk, Saporischschja, Mykolajiw und Cherson) vorrangige Gebiete sind. Parallel dazu wird Mercy Corps die evidenzbasierte Programmgestaltung und -umsetzung durch laufende landwirtschaftliche Forschung, betriebliches und angewandtes Lernen, Kontextanalyse und spezifische Marktbewertungen anleiten und informieren, was zu einer weiteren Anwendung von Ansätzen zur Entwicklung von Marktsystemen führt. Darüber hinaus versucht UASP, die Marktsystemdynamik in den von Konflikten betroffenen Gebieten der Ukraine zu verstehen, indem es Einschränkungen und Möglichkeiten identifiziert, um Marktsysteme in die Lage zu versetzen, die wirtschaftliche Bewältigung zu stärken, die Markterholung zu erleichtern und die Lebensgrundlagen für von Konflikten betroffene Gemeinschaften zu erhöhen. Allgemeine Positionszusammenfassung Unter der direkten Aufsicht Als UASP-Programmmanager und in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Resilienzprogramms und wichtigen Mercy Corps-Teams, einschließlich des Monitoring-Evaluierungs- und Lernteams, wird der technische Koordinator für die Leitung und Koordinierung umfassender angewandter Forschung und Analyse zu Marktsystemen zur Unterstützung der Haushaltsebene verantwortlich sein Subsistenzlandwirte sowie kleine und mittlere landwirtschaftliche Unternehmen in wichtigen Regionen der Ukraine. Der Technische Koordinator wirdspielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Programmaktivitäten zur Stärkung der Marktsysteme in der Ukraine. Dazu gehört die Koordination mit Mercy Corps-Teams und Stakeholdern zur Durchführung von Bewertungen, zur Identifizierung von Interventionsmöglichkeiten sowie zur Gestaltung und Beratung bei der Umsetzung von Programmstrategien zur Erreichung und Weiterentwicklung der Programmziele. Die Rolle unterstützt die Analyse von Marktsystemen sowie die Entwicklung und Implementierung von UASP-Programmen, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung der Entwicklung eines Portfolios unter Anwendung von Marktsystemprinzipien bei der Reaktion auf die Ukraine und der Unterstützung des kollaborativen Lernens durch diesen Prozess liegt. Die Position übernimmt die beratende und technische Leitung von Resilienzprogrammen und stellt die Synthese von Marktsystemnachweisen und die Entwicklung technischer Ansätze für alle Zuschüsse innerhalb des Resilienzportfolios sicher. Die Position hat den ausdrücklichen Auftrag, die Fähigkeit des Teams zu unterstützen, Analysen durchzuführen, Marktsystemansätze zu entwerfen und rechtzeitig umzusetzen. Er/sie übernimmt eine unterstützende Rolle für Projektleiter, um dabei zu helfen, die technische Qualität aufrechtzuerhalten und die Kapazitäten des Programmteams aufzubauen um die beabsichtigten Ergebnisse zu liefern. In Zusammenarbeit mit Schlüsselteams wird er/sie außerdem dafür sorgen, dass die Lehren aus diesen Programmen dokumentiert werden und in die globale Strategie des Mercy Corps einfließen. Der technische Koordinator wird die Forschung und die Evidenzplanung und -umsetzung leiten, koordinieren und technische Anleitung geben, um eine Reihe umfassender Berichte zu erstellen und zur Programmanpassung beizutragen. Darüber hinaus wird der technische Koordinator Teil eines Evidence Steering Committee (SC) sein, das repräsentiert Schlüsselkompetenz in den Teams des Mercy Corps, einschließlich des Ukraine Crisis Analysis Team (UACAT), des Program Quality and Standards Team (PaQ; einschließlich Monitoring, Evaluation and Learning und Community Accountability Reporting Mechanism Teams) und der Technical Support Unit (TSU). Die Hauptaufgabe des SC besteht darin, das UASP-Programm zu Themen wie der Auszahlung von Zuschüssen, der Entwicklung und Entwicklung von Marktsystemen sowie der Integration neuer Ansätze in der Landwirtschaft zu beraten und die Forschungsqualität zu unterstützen. Wesentliche VerantwortlichkeitenStrategische FührungUnter der Aufsicht des UASP-Programmmanagers leiten Sie a Programmkomponente, die darauf abzielt, die Entwicklung von Marktsystemen in Resilienzprogrammen des Mercy Corps voranzutreiben. Diese Führung beinhaltet die Bereitstellung strategischer Richtung, Anleitung und Aufsicht, um die effektive Umsetzung marktorientierter Interventionen sicherzustellen. Führung und strategische Vision für technische Komponenten von Programmen, einschließlich Arbeitsplanentwicklung, Marktanalyse, Strategieentwicklung und Programm-/Interventions(neu)gestaltung .Leiten Sie in Zusammenarbeit mit den globalen TSU- und PaQ-Teams des Mercy Corps im Land die strategische Vision für die Marktsystemforschung in relevanten landwirtschaftlichen und nichtlandwirtschaftlichen Sektoren, einschließlich Lernfragen, Arbeitsplanentwicklung, Überwachung von Bewertungen und Forschung sowie Stakeholder-Management mit potenziellen Partnern . Co-Leitung sich entwickelnder Strategien im Zusammenhang mit der Wiederherstellung von Marktsystemen. Technische Beratung. Unterstützen Sie die Entwicklung einer Lernagenda und wichtiger Forschungsfragen für Resilienzprogramme, aufbauend auf vorhandenen internen und externen ErkenntnissenCE-Basis. In Zusammenarbeit mit TSU und PaQ wird diese Arbeit das breitere Resilienz-Portfolio im gesamten Mercy Corps beeinflussen. In Zusammenarbeit mit den globalen TSU- und PaQ-Teams von Mercy Corps im ganzen Land bieten wir enge technische Unterstützung für gezielte Projekte, um sicherzustellen, dass sie Marktsystemprinzipien in ihren Projekten anwenden Analyse und Entwicklung von Programmimplementierungsstrategien auf der Grundlage von Erkenntnissen aus Studien und MEL-Daten. Zusammenarbeit bei der Entwicklung der Kerndokumentation zur Entwicklung von Programmierstrategien (z. B. interne Konzeptnotizen, Unterstützung bei der Entwicklung von Arbeitsplänen), um die Qualität sicherzustellen und die Entwicklung im Einklang mit den Erkenntnissen von MEL zu unterstützen und Forschung. Dienen als technischer Qualitätsschwerpunkt für sich entwickelnde Interventionen, die Markterleichterungstaktiken nutzen. Kapazitätsaufbau: Bauen Sie die Kapazität von Programmmitarbeitern, Partnern und Interessengruppen in Bezug auf Prinzipien und Ansätze zur Entwicklung von Marktsystemen auf. Dies kann die Bereitstellung von Schulungen, Mentoring und technischer Unterstützung umfassen, um ihr Verständnis und ihre Fähigkeiten bei der Umsetzung marktorientierter Interventionen zu verbessern. Engagement und Informationsmanagement. Nehmen Sie aktiv am Evidence Steering Committee teil und vertreten Sie Ergebnisse aus Forschung und Analyse und wie diese zur Verbesserung der Resilienz beitragen werden Programm zur Integration von Marktsystementwicklungsansätzen. Dazu gehört auch die regelmäßige Zusammenarbeit mit wichtigen Teams des Mercy Corps, darunter dem Ukraine Crisis Analysis Team (UACAT), der Programmleistung und -qualität (einschließlich Überwachung, Bewertung und Lernen sowie dem Community Accountability Reporting Mechanism) und der Technical Support Unit (TSU). Erstellen und pflegen Sie eine Datenbank mit wichtigen Experten, Beratern und wichtigen Informanten in den vorrangigen Bereichen des Resilienzprogramms, einschließlich Landwirtschaft, Geschäftsentwicklung, Berufsbildung und Marktsystementwicklung. Erstellen und pflegen Sie eine Bibliothek verfügbarer externer Berichte, Forschungs- und Analysepapiere in den vorrangigen Bereichen des Resilienzprogramms, einschließlich der Landwirtschaft, die mit der wachsenden Evidenzdatenbank des Mercy Corps verknüpft ist. Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, darunter Regierungsbehörden, Akteure des Privatsektors, NGOs und internationalen Organisationen. Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren des Mercy Corps. Verhalten Sie sich beides selbst Beruflich und persönlich auf eine Art und Weise, die dem Mercy Corps Anerkennung verschafft und seine humanitäre Mission nicht gefährdet. Führen Sie andere Aufgaben aus, die vom Management verlangt werden. Aufsichtsverantwortung N/A Rechenschaftspflicht Direkte Berichte an: UASP-Programmmanager. Arbeitet direkt mit: Leiter des Resilienzprogramms, UASP-Programmmanager , Agrartechnischer Spezialist, UASP-Implementierungsteam, PAQ-Team, UACAT-Team, TSU. Rechenschaftspflicht gegenüber Teilnehmern und Stakeholdern Von den Teammitgliedern des Mercy Corps wird erwartet, dass sie alle Bemühungen um Rechenschaftspflicht unterstützen, insbesondere gegenüber unseren Programmteilnehmern, Community-Partnern, anderen Stakeholdern und in Bezug auf internationale Standards Leitung der internationalen Hilfs- und Entwicklungsarbeit. Wir sind bestrebt, Gemeinschaften als gleichberechtigte Partner aktiv in die Gestaltung, Überwachung und Bewertung unserer Feldprojekte einzubeziehen. Mindestqualifikation und übertragbare Fähigkeiten unerlässlich. Erfahrung mit immer kompetenteren Management- und/oder technischen DienstleistungenUnterstützung in der MSD-Programmierung; Universitätsabschluss in Landwirtschaft, Geschäftsentwicklung oder einem anderen eng verwandten Bereich; insgesamt mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung; mit 5-10 Jahren Erfahrung im ukrainischen Agrar- und/oder Geschäftsentwicklungssektor; Gute Kenntnisse des Agrar- und/oder Geschäftsentwicklungssektors in der Ukraine und der aktuellen Bedürfnisse; Nachgewiesene Erfahrung mit Marktanalysen und Systembewertungen sowie zusätzlichen Analysetools (z. B. Wertschöpfungskette). Analyse, Marktkartierung usw.)Nachgewiesene Erfahrung in der Bewertung von Märkten und der Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Privatsektor, einschließlich Mehrwertproduktion und Interventionen zur Stärkung wettbewerbsfähiger Wertschöpfungsketten;Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und komplexe Beziehungen auf mehreren Ebenen der Organisation zu verstehen und zu verwalten ;Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Datenanalysesoftware; Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen; gute Kommunikations-, Präsentations- und Berichtsfähigkeiten; undUmfassende Kenntnisse in mündlicher und schriftlicher Sprache in Englisch, Ukrainisch und Russisch (gleichermaßen wichtig). Vorteilhaft. Erfahrung in der Erstellung analytischer Berichte und/oder Recherchen wäre von Vorteil. Kenntnisse der Sphere-Standards und andere Schulungen in humanitärer Hilfe werden bevorzugt. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich zu treffen harte Fristen; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer internationalen humanitären/Entwicklungsorganisation ist ebenfalls von Vorteil. Erfolgsfaktoren Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen ein ausgeprägtes Verständnis des Agrarsektors in der Ukraine und einen Hintergrund in der Entwicklung von Marktsystemen. Der Kandidat sollte über Fachkenntnisse in Marktanalyse, Wertschöpfungskettenentwicklung, Engagement im Privatsektor und anderen relevanten Bereichen verfügen. Dieses Fachwissen wird bei der Gestaltung und Umsetzung wirksamer Interventionen zur Förderung nachhaltiger Marktsysteme im Agrar- und/oder Wirtschaftsentwicklungssektor von entscheidender Bedeutung sein. Die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit wird ebenfalls von entscheidender Bedeutung sein.Kontinuierliches LernenUm unsere Überzeugung zu untermauern, dass lernende Organisationen effektiver, effizienter und relevanter für die Gemeinschaften sind, denen wir dienen, befähigen wir alle Teammitglieder, 5 % ihrer Zeit Lernaktivitäten zu widmen fördern ihr persönliches und/oder berufliches Wachstum und ihre Entwicklung. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Die Verwirklichung unserer Mission beginnt damit, wie wir unser Team aufbauen und zusammenarbeiten. Durch unser Engagement, unsere Organisation mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugung, Hintergrund und Denkweise zu bereichern, sind wir besser in der Lage, die kollektive Kraft unserer Teams zu nutzen und die komplexesten Herausforderungen der Welt zu lösen. Wir streben nach einer Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder seine Perspektiven und sein authentisches Selbst einbringt, sein Potenzial als Einzelpersonen und Teams ausschöpft und zusammenarbeitet, um die beste Arbeit seines Lebens zu leisten. Wir sind uns bewusst, dass Diversität und Inklusion eine Reise sind, und das tun wir auch sind bestrebt, zu lernen, zuzuhören und sich weiterzuentwickeln, um vielfältiger, gleichberechtigter und integrativer zu werden als wir es heute sind. Chancengleichheit bei der BeschäftigungMercy Corps ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in keiner Weise toleriert. Wir suchen aktiv nach unterschiedlichen Hintergründen und PerspektivenFähigkeiten und Kompetenzen, damit wir gemeinsam stärker sein und nachhaltige globale Wirkung erzielen können. Wir sind bestrebt, ein Umfeld des Respekts und der psychologischen Sicherheit zu schaffen, in dem allen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Wir dulden keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Religion, Alter, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Behinderung (einschließlich HIV/AIDS-Status), Familienstand, Militärveteranenstatus oder anderen Gründen geschützte Gruppe an den Standorten, an denen wir arbeiten.Schutz und EthikMercy Corps setzt sich dafür ein, dass alle Personen, mit denen wir durch unsere Arbeit in Kontakt kommen, egal ob Teammitglieder, Community-Mitglieder, Programmteilnehmer oder andere, mit Respekt und Würde behandelt werden. Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien des UN-Generalsekretärs und des IASC zur Prävention sexueller Ausbeutung und sexuellen Missbrauchs und haben uns dem Interagency Misconduct Disclosure Scheme angeschlossen. Wir tolerieren keinen Kindesmissbrauch, sexuelle Ausbeutung, Misshandlung oder Belästigung durch unsere Teammitglieder. Im Rahmen unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von den Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, die örtlichen Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und jederzeit die Richtlinien und Werte des Verhaltenskodex des Mercy Corps einhalten. Teammitglieder müssen bei der Einstellung und auf jährlicher Basis obligatorische E-Learning-Kurse zum Verhaltenskodex absolvieren. VorteileMercy Corps bietet wettbewerbsfähige 25 Leistungspakete (10 gesetzlich vorgeschriebene und 15 marktübliche), einschließlich, aber nicht beschränkt auf Umzugs-, Transport- und Telefonkostenzuschüsse , Remote- und flexible Arbeitsmodalität, Fürsorgepflicht, Unterstützung beim Wohlbefinden, kostenlose Belastbarkeitsberatung rund um die Uhr sowie ein Gehaltsangebot. Positives Arbeitsumfeld für Ihr Team in einer etablierten und wachsenden internationalen humanitären Organisation mit Karrieremöglichkeiten durch unsere globale Talententwicklungsplattform.