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The Right to Protection, CF
BF „Right to Defense“ (Stiftung) ist eine führende Menschenrechtsorganisation, die sich umfassend für die Lösung der Probleme von Zwangsvertreibung und Migration sowie deren Ursachen und Folgen einsetzt. Unsere Tätigkeit zielt auf den Schutz der Rechte von Flüchtlingen, Zwangsmigranten, Staatenlosen und sozial schwachen Bevölkerungsgruppen ab.
Die Stiftung ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter rechtlicher, humanitärer und psychologischer Hilfe in 20 Regionen der Ukraine durch, fördert Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen und bringt sie in Einklang mit internationalen Standards im Bereich der Humanmedizin Rechte und trägt auch dazu bei, die Kapazitäten der staatlichen Stellen der Ukraine zur Bewältigung der Folgen der Migration zu stärken.
style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Der Technical Business Analyst wird für die Unterstützung des Ministeriums in den Bereichen Sammlung, Erfassung, Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Umwandlung in klare, logische und technisch fundierte Spezifikationen, technische Anforderungen und Leistungsbeschreibungen für die Softwareentwicklung auf einer Microservice-Architektur verantwortlich sein. Anforderungen: Sammlung, Analyse und Formalisierung von Geschäftsanforderungen, deren Zerlegung in funktionale und nichtfunktionale Systemanforderungen. Nachrichten.Mitwirkung bei der Gestaltung des Interaktionssystems von Informationssystemen im Rahmen von Geschäftsprozessen.
Sicherstellung einer durchgängigen Konnektivität von Anforderungen: von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben bis hin zur Beschreibung von Geschäftsprozessen, Systemanforderungen und deren tatsächlichen Umsetzung.
Kommunikation: enge Interaktion mit Vertretern des Ministeriums, Entwicklern, Testern, Architekten und Produktmanagern, um ein gemeinsames Verständnis der Aufgaben und Detailanforderungen sicherzustellen.
PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN
Allgemeine Anforderungen:
Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache (einschließlich Geschäftssprache) für die geschäftliche Kommunikation
Anforderungen für die Dokumentationsentwicklung:
(Camunda, draw.io, Miro, PlantUML oder ähnlich).
Tools und Methoden:
Erfahrung in der Arbeit mit flexiblen Methoden (Agile: Scrum/Kanban).
Erfahrung mit Aufgaben- und Projektmanagementsystemen (z. B. Jira, Confluence).
Fähigkeiten der Geschäftskommunikation und Teamarbeit (Soft Skills):
2 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Systemanalyst oder technischer Produktmanager in der IT.
Systemdenken: die Fähigkeit, das „große Ganze“ zu sehen und gleichzeitig in die Details einzutauchen.
Analytische Fähigkeiten: die Fähigkeit, Informationen zu strukturieren, Abhängigkeiten zu erkennen und optimale Lösungen zu finden.
Kommunikation: die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einem technisch nicht versierten Publikum klar und deutlich zu vermitteln und umgekehrt.
Liebe zum Detail und Proaktivität.
Der Vorteil wird sein:
API-Prinzipien verstehen und mit vorgefertigter API-Dokumentation arbeiten können (z. B. Postman, Swagger/OpenAPI).
Verständnis der Merkmale relationaler und nicht-relationaler Datenbanken, Erfahrung in der praktischen Arbeit mit ihnen: Mitwirkung am Entwurf der logischen Struktur von Datenbanken, Beschreibung von Entitäten, Attributen und Beziehungen zwischen ihnen (ER-Diagramme).
Die Prinzipien, Vor- und Nachteile von Mik verstehenRussische Architektur. Erfahrung in der Beschreibung von Systemen, die auf Microservices basieren. Beschreibung der Architektur und Interaktion von Diensten und Datenflüssen zwischen Mikrodiensten.
Recherche und Analyse der aktuellen Gesetzgebung, Durchführung von Interviews mit Stakeholdern zur Festlegung von Geschäftsregeln, Entscheidungslogik und neuen Entwicklungen Ausnahmen.
WIR BIETEN
Die Stiftung bietet dem erfolgreichen Kandidaten:
Modus-Flexibilitätsarbeit, kombinierter Arbeitsmodus.
ANWENDUNGSPROZESS
r2pcv> und geben Sie im Betreff des Briefes an "Technischer Analyst im Sozialministerium und Unity" Antworten werden nur an Kandidaten gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.
Bewerbungen werden angenommen bis15. Februar2026. Wenn ein geeigneter Kandidat identifiziert wird, behält sich der Fonds das Recht vor, ihn vorzeitig einzustellen.