Technischer und kommerzieller Berater bei CUBE SYSTEMS Sp. z o.o. z o. o. in CUBE SYSTEMS Sp. z o.o.

Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die sich in Projekten zur umfassenden Betreuung unserer Partner engagieren möchte. CUBE SYSTEMS führt Projekte rund um umfassende Industriedienstleistungen durch. Unsere Kompetenzen haben die Anerkennung vieler namhafter Produktionsunternehmen gefunden, für die wir Hunderte von Projekten abgeschlossen haben. Unser Ruf und unsere Marke liegen uns am Herzen. Deshalb suchen wir eine Person, die hervorragend darin ist, Beziehungen aufzubauen, die höchste Qualität, Engagement und Initiative erfordern. Wir bilden ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt. In schwierigen Situationen können Sie auf uns zählen. Wir bieten: Interessante Arbeit in einem Unternehmen, das auf innovative Lösungen und moderne Technologien ausgerichtet ist. Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen in verschiedenen Bereichen. Schulungen und entwicklungsfördernde Aktivitäten. Werkzeuge zur Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben. Bei Überstunden eine entsprechende Vergütung mit dem Arbeitsgesetzbuch Flexible Arbeitszeiten Freie Arbeitsatmosphäre Wie sieht unser Einstellungsprozess aus? Senden von Bewerbungen Senden Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen für eine bestimmte Stelle. Wenn Sie über ein Portfolio abgeschlossener Projekte verfügen können, großartig! Wenn nicht, präsentieren Sie Ihre beruflichen Kompetenzen anders. Wir analysieren Ihre Bewerbungen. Sollte Ihre Bewerbung unser Interesse wecken, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf, um ein längeres Gespräch zu vereinbaren. Wir laden Sie in unsere Zentrale ein oder schlagen ein Treffen über Teams vor. Wir haben schon lange nichts mehr von Ihnen gehört? Wir entschuldigen uns. Es kommt vor, dass wir so sehr in Projekte vertieft sind, dass wir nicht darüber nachdenken. Sie können anrufen und nach dem Status Ihrer Bewerbung fragen. Treffen Wir treffen uns in unserem Hauptsitz oder in Teams. Wir möchten Sie so gut wie möglich kennenlernen. Außerdem stellen wir Ihnen unser Unternehmen und seine Organisationskultur vor. Wir erfragen die Einzelheiten Ihrer Erfahrungen und weiteren beruflichen Erwartungen. Wir besprechen, welchen Beitrag Sie für unsere Organisation leisten können und legen die Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit fest. Lassen Sie uns gegenseitig prüfen. Sind beide Parteien an einer Zusammenarbeit interessiert? Schauen wir uns das also mal an? Wir laden Sie ein, ein paar Tage bei uns zu bleiben. Natürlich gegen Gebühr. Wir werden gemeinsam an einem einfachen Projekt arbeiten. Sie werden sehen, wie wir arbeiten und das Team kennenlernen. Sie entscheiden, ob Sie einen großen Teil des Tages bei uns verbringen möchten. Du riskierst nichts. Willkommen im Team! Wenn es uns gelingt, gemeinsam eine Einigung zu erzielen, ist das großartig! Wir stellen Ihnen das Team vor. Sie erhalten das passende Werkzeug und wir übernehmen die ersten Aufgaben. Hast du Angst oder kannst du damit umgehen? Entspannen. Wir arbeiten als Team. Zusammen schaffen wir das. Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Notwendige Voraussetzung: Allgemeine Kenntnisse im Bereich der industriellen Automatisierung und des Maschinenbaus. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Englischkenntnisse auf einem Niveau, das eine freie Kommunikation ermöglicht Projekte für ausländische Kunden.Deutschkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil. Selbstständigkeit und gute Organisation der eigenen Arbeit. Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen. Bereitschaft, sich Wissen anzueignen und Qualifikationen zu verbessern. Kenntnisse über Marketinginstrumente im Zusammenhang mit sozialen Medien werden ein zusätzlicher Vorteil sein. Führerschein der Kategorie B. Stellenbeschreibung: Wir suchen eine Person zur Verstärkung unseres Teams von Fachleuten, die sich an Projekten zur umfassenden Unterstützung unserer Partner beteiligen möchte. CUBE SYSTEMS führt Projekte rund um umfassende Industriedienstleistungen durch. Unsere Kompetenzen haben die Anerkennung vieler namhafter Produktionsunternehmen gefunden, für die wir Hunderte von Projekten abgeschlossen haben. Unser Ruf und unsere Marke liegen uns am Herzen. Deshalb suchen wir eine Person, die hervorragend darin ist, Beziehungen aufzubauen, die höchste Qualität, Engagement und Initiative erfordern. Wir bilden ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt. In schwierigen Situationen können Sie auf uns zählen. Wir bieten: Interessante Arbeit in einem Unternehmen, das auf innovative Lösungen und moderne Technologien ausgerichtet ist. Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen in verschiedenen Bereichen. Schulungen und entwicklungsfördernde Aktivitäten. Werkzeuge zur Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben. Bei Überstunden eine entsprechende Vergütung mit dem Arbeitsgesetzbuch Flexible Arbeitszeiten Freie Arbeitsatmosphäre Wie sieht unser Einstellungsprozess aus? Senden von Bewerbungen Senden Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen für eine bestimmte Stelle. Wenn Sie über ein Portfolio abgeschlossener Projekte verfügen können, großartig! Wenn nicht, präsentieren Sie Ihre beruflichen Kompetenzen anders. Wir analysieren Ihre Bewerbungen. Sollte Ihre Bewerbung unser Interesse wecken, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf, um ein längeres Gespräch zu vereinbaren. Wir laden Sie in unsere Zentrale ein oder schlagen ein Treffen über Teams vor. Wir haben schon lange nichts mehr von Ihnen gehört? Wir entschuldigen uns. Es kommt vor, dass wir so sehr in Projekte vertieft sind, dass wir nicht darüber nachdenken. Sie können anrufen und nach dem Status Ihrer Bewerbung fragen. Treffen Wir treffen uns in unserem Hauptsitz oder in Teams. Wir möchten Sie so gut wie möglich kennenlernen. Außerdem stellen wir Ihnen unser Unternehmen und seine Organisationskultur vor. Wir erfragen die Einzelheiten Ihrer Erfahrungen und weiteren beruflichen Erwartungen. Wir besprechen, welchen Beitrag Sie für unsere Organisation leisten können und legen die Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit fest. Lassen Sie uns gegenseitig prüfen. Sind beide Parteien an einer Zusammenarbeit interessiert? Schauen wir uns das also mal an? Wir laden Sie ein, ein paar Tage bei uns zu bleiben. Natürlich gegen Gebühr. Wir werden gemeinsam an einem einfachen Projekt arbeiten. Sie werden sehen, wie wir arbeiten und das Team kennenlernen. Sie entscheiden, ob Sie einen großen Teil des Tages bei uns verbringen möchten. Du riskierst nichts. Willkommen im Team! Wenn es uns gelingt, gemeinsam eine Einigung zu erzielen, ist das großartig! Wir stellen Ihnen das Team vor. Sie erhalten das passende Werkzeug und wir übernehmen die ersten Aufgaben. Hast du Angst oder kannst du damit umgehen? Entspannen. Wir arbeiten als Team. Zusammen schaffen wir das. Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. ,[Aktive Beschaffung und Aufbau gehen weiterneue Geschäftsbeziehungen mit neuen Kunden (hauptsächlich Großpolen), Pflege der Beziehungen zu den aktuellen Kunden des Unternehmens, Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden und Beratung zu Produkten und Dienstleistungen, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Festlegung von Verkaufsaktivitäten, Kategorisierung von Anfragen, Ausarbeitung von Angeboten, Teilnahme an Branchenveranstaltungen] Voraussetzungen: CRM, Führerschein Klasse B Zusätzlich: Sportabonnement, Flache Struktur, Internationale Projekte, Mobiltelefon, Kostenloser Kaffee, Kostenlose Getränke, Kein Dresscode, Kostenloses Parken, Dusche, Spielzimmer, Inhouse-Schulungen, Fahrradabstellplatz, Modernes Büro.