Technischer Analyst in Retail Group

Retail Group ist die führende Handelsholding der Ukraine mit 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und verwaltet die Ketten „Welmart“, „Velika Kyshenya“ und „VK Express“. Zur Holding gehören 59 Filialen mit einer Gesamtfläche von mehr als 160.000 Quadratmetern, die jährlich mehr als 80 Millionen Kunden bedienen. Das Personal umfasst mehr als 5.500 Mitarbeiter. Zur Holding gehören auch die Einkaufszentrumketten „Ekvator“, „Multipark“, „Turbina“ und das Sicherheitsunternehmen „Bayard 9“.

Wir laden Sie ein, sich den Teamprojekten anzuschließen!

Das Unternehmen garantiert:

• Anständige und pünktliche Vergütung (ohne Verzögerungen).
• Mobile Kommunikation, Versicherung, Rabatte auf Firmenessen.
• Arbeiten Sie in einem komfortablen Büro.
• Arbeitszeitplan: 5/2; von 9:00 bis 18:00 Uhr.

Schlüsselkompetenzen:

• Entwicklung, Implementierung und Support von BI-Reporting auf Basis von QlikView, Power BI, MS Excel.
• Gestaltung der Architektur von BI-Lösungen, Implementierung von Best Practices, Optimierung der Produktivität.
• Integration von BI-Plattformen mit heterogenen Datenquellen (SAP DB2, Oracle, Excel) und Erweiterung analytischer Modelle.
• Verwaltung der Qlik BI-Umgebung: Verwaltung von Metadaten, Datenmodellen, vorläufigen Berechnungen.
• Erstellung interaktiver Dashboards, KPI-Panels und analytischer Visualisierungen für Geschäftsanforderungen.
• Vollständiger Supportzyklus für Vertragskampagnen: Planung, Ausführungskontrolle, Endüberprüfung.
• Organisation und Automatisierung von Budgetierungsprozessen: Plan-Fakten-Analyse, Umsetzungskontrolle, Interaktion mit Finanzeinheiten.
• Kontrolle vertraglicher Verpflichtungen (Werbung, Entschädigungen, Bußgelder), Analyse und Berechnung von Finanzströmen.
• Erhebung von Anforderungen, Schulung von Benutzern (Finanz- und Handelsabteilungen), Dokumentationsverwaltung.
• Systematisierung und Regulierung der Abrechnung von Vertragsbedingungen.
  
  Berufliche Fähigkeiten:
• BI-Tools: QlikView (erforderlich), Power BI – Entwicklung, Optimierung, Verwaltung. Erfahrung in der Implementierung komplexer BI-Lösungen von der Aufgabenstellung bis zur Inbetriebnahme.
• MS Office: Excel, Access (VBA, Power Pivot, Power Query) – Automatisierung von Berechnungen, Aufbau komplexer Modelle, Integration mit externen Quellen.
• SQL: Aufbau komplexer Abfragen, Optimierung von Beispielen, Arbeit mit großen Datenmengen in Oracle, SAP(DB2), 1C.
• SAP ERP / SAP HR: vertiefte Kenntnisse der Strukturdaten, Integration mit BI-Systemen, Einstellungen für den Datenaustausch.
• Datenvisualisierung: Entwicklung informativer Dashboards, interaktiver Überwachungspanels, KPI-Indikatoren und analytischer Diagramme zur Entscheidungsfindung im Management.
• Business Analytics: Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Engpässen, Ausarbeitung von Empfehlungen zur Optimierung und Automatisierung.
• Geschäftsprozesse: vertieftes Verständnis des Einzelhandels, StrukturDaten, Integrationsflüsse, physischer Warenverkehr.
• Soft Skills: Systemdenken, die Fähigkeit, End-to-End-Lösungen „von den Daten bis zur Entscheidungsfindung“ zu entwickeln, Fokus auf Automatisierung, Genauigkeit und Ergebnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  
  

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Wünsche und der Gehaltshöhe.

Die Standardfrist für die Prüfung von Lebensläufen beträgt 7 Tage. Wenn Sie innerhalb von zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten, haben wir im Moment leider keine passenden Stellenangebote. Gleichzeitig wird Ihr Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert und wenn in der nächsten eine passende Stelle auftaucht, bieten wir Ihnen diese zur Prüfung an.