Technischer (Team-)Leiter – Full-Stack-Ingenieur in UkrVipService

Wir suchen einen kundenorientierten, unternehmerisch denkenden Tech Lead. Wir engagieren Rockstars und stärken sie. Sie werden Ihre eigene Charta verfassen und umsetzen und haben die Möglichkeit, das Wachstum von Secro mitzugestalten. Im Gegenzug erwarten wir ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken. 

Wir suchen einen selbstständigen, ergebnisorientierten und unabhängigen Teamleiter. Als Kandidat sollten Sie Erfahrung im Aufbau moderner SaaS- und B2B-Anwendungen haben. Unser Technologieteam arbeitet mit dem Unternehmen zusammen, um eine erstklassige Webanwendung bereitzustellen, die den globalen Warenhandel für immer verändern wird, und Sie stehen im Mittelpunkt und helfen bei der Entwicklung des Technologie-Stacks von Secro. Dies wird Ihre weiße Leinwand sein, in einer heruntergekommenen Startup-Umgebung, in der Sie endlose Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen haben. Wir verwenden Nest.js, Next.js, Docker und Kubernetes (Traform).

 Projekt mit erweiterter Nutzung von Verschlüsselung und digitalen Signaturen. Blockchain, PDF-Verarbeitung, Nachrichtenwarteschlangen und asynchrone Hintergrundaufgaben. Tests (Einheit, API). In dieser Rolle werden Sie: 

• in einem globalen, kulturell vielfältigen Softwareentwicklungsteam arbeiten 

• praktische Erfahrungen in der Funktionsweise des globalen Warenhandels und digitaler Handelsdokumente sammeln. 

• Seien Sie maßgeblich an der Festlegung der technischen Ausrichtung des Teams beteiligt und unterstützen Sie es dabei, technische Exzellenz zu erreichen. 

• Helfen Sie Teammitgliedern bei der Betreuung, definieren Sie unsere technischen Standards und treiben Sie einen Systemdesign-Ansatz für den Aufbau neuer Dienste voran. 

• Seien Sie stolz darauf, Ihrem Team bei der Bereitstellung großartiger Produkte zu helfen; Priorisieren Sie Benutzerfreundlichkeit und Klarheit beim Entwerfen und Implementieren von Diensten und APIs, alles in großem Maßstab. Über Sie: Sie wollen Teil des großen Ganzen sein und können es sehen. Sie sind ein Startup-Mensch: proaktiv, selbstständig, in der Lage, Entscheidungen zu treffen, wenn Unklarheiten bestehen, und mit einem starken Gefühl der Eigenverantwortung. Muss vorhanden sein 

• Serverseitiger Stack: Node.js, TypeScript. Nest.js, TypeORM 

• Erfahrung in der Entwicklung von REST API 

• Speicher: PostgreSQL oder andere relationale Datenbank (wir verwenden AWS RDS) 

• Nachrichtenwarteschlangen: Erfahrung mit beliebigen Nachrichtenwarteschlangen (RabbitMQ, Redis, Kafka, SQS), wir verwenden AWS SQS 

• Tests: Erfahrung mit Unit-Tests, API-Tests, E2E-Tests. Kenntnisse in TDD- und BDD-Ansätzen. Erfahrung im Schreiben fortgeschrittener Tests mit Seeding und Authentifizierung. 

• OOP-Programmierung: Erfahrung mit SOLID-Prinzipien und mehrschichtiger App-Architektur. Erfahrung mit verschiedenen Programmiermustern (zum Beispiel Repository, Builder, Factory) 

• Docker: Gute Erfahrung mit Docker, Docker-Compose 

• Entwicklungsgrundlagen: Git, Gitlab 

• Kommunikation: o Hervorragender Kommunikator mit Erfahrung in der Leitung eines Teams o Englischkenntnisse mindestens B2 (wird Besprechungen mit dem amerikanischen Team leiten) Schön zu haben 

• Frontend: React.js, TypeScript , Next.js, Redux 

• Erfahrung mit Apps auf Kubernetes. Liveness-Check, Bereitschaftscheck • Erfahrung mit Microservice-Architektur 

• Kross Microservices-Transaktionen – Sagas 

• AWS: SQS, KMS, S3 Bucket, SES, EKS, RDS 

• PDF-Dateiverarbeitung 

• Erfahrung mit Blockchain und Blockchain-Infrastruktur 

• Redis oder andere In-Memory-Datenbanken 

• WebSocket-Soft Skills: Sie müssen ein guter Kommunikator und menschenorientiert sein. Auf der Suche nach einer ergebnisorientierten Person, die sich für höchste Codequalität einsetzt und dabei Geschäftsanforderungen und Zeitpläne respektiert.

Standort Unser Technikteam hat seinen Sitz in Wroclaw, Polen. Unser Geschäftsteam hat seinen Sitz in den USA. Wir bewerten möglicherweise Kandidaten aus europäischen Ländern und bei großen Talenten auch aus anderen Standorten.

 Leistungen hängen vom jeweiligen Land ab und können eine private Krankenversicherung, einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge, eine Lebensversicherung und mehr umfassen. Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Standort und Erfahrung, sowohl Bargeld als auch Eigenkapital. Wir sind eine EEO (Equal Employment Opportunity), die unsere Mitarbeiter befähigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, oder ein anderes geschütztes Merkmal.