Technischer Leiter – Softwareentwickler in MySports Rewards Sp. z o.o.

Willkommen bei MySports Rewards!

Wir sind ein sich dynamisch entwickelndes Startup, das sich auf die Entwicklung innovativer Software für unternehmenseigene Dienste spezialisiert hat. Unsere Lösungen tragen zu einem gesünderen Lebensstil bei. Mithilfe einer mobilen Anwendung und einem Managementsystem motivieren wir Menschen zu regelmäßiger körperlicher Aktivität und belohnen sie dafür. Unsere Kunden – Arbeitgeber – gewinnen ein motiviertes, integriertes und effizientes Team.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einer talentierten Person, die unser Softwareentwicklungsteam mit Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der technischen Anforderungsanalyse, Planung und effektiven Organisation von Teamarbeit und agiler Softwareentwicklung verstärkt.

Wir bieten:

1. Attraktive Vergütung, angemessen zu Fähigkeiten und Erfahrung.
2. Jede Form der Zusammenarbeit (Arbeitsvertrag, B2B).
3. Arbeiten Sie in einem ambitionierten Team von Spezialisten, denen Qualität und Effizienz am Herzen liegen.
4. Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten im schnell wachsenden Technologiesektor weiterzuentwickeln und zu verbessern.
5. Flexible Arbeitsbedingungen (remote, stationäre, hybride Arbeit).
6. Medizinische Versorgung für Sie, Ihren Partner, Ihre Familie.
7. Sportvorteil – natürlich MySports Rewards mit Prämien für Aktivitäten bis zu 200 PLN pro Monat.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres tatkräftigen Teams!

Wir warten auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache.

1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und Arbeit in einem agilen Umfeld.
2. Umfangreiche technische Kenntnisse und sehr gute Programmierkenntnisse.
   
3. Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und technische Sachverhalte klar in die Geschäftssprache zu übersetzen und umgekehrt.
4. Effektive Time-to-Market-Planung und Bereitstellung von Mehrwert für Kunden in kurzen Sprints.
5. Proaktivität, Offenheit für Veränderungen, Kreativität, Pragmatismus.
6. Bereitschaft, selbstständig Wissen zu erweitern und praktische Fähigkeiten zu erwerben.

Willkommen bei MySports Rewards!

Wir sind ein sich dynamisch entwickelndes Startup, das sich auf die Entwicklung innovativer Software für unternehmenseigene Dienste spezialisiert hat. Unsere Lösungen tragen zu einem gesünderen Lebensstil bei. Mithilfe einer mobilen Anwendung und einem Managementsystem motivieren wir Menschen zu regelmäßiger körperlicher Aktivität und belohnen sie dafür. Unsere Kunden – Arbeitgeber – gewinnen ein motiviertes, integriertes und effizientes Team.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einer talentierten Person, die unser Softwareentwicklungsteam mit Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der technischen Anforderungsanalyse, Planung und effektiven Organisation von Teamarbeit und agiler Softwareentwicklung verstärkt.

Wir bieten:

1. Attraktive Vergütung, angemessen zu Fähigkeiten und Erfahrung.
2. Jede Form der Zusammenarbeit (Arbeitsvertrag, B2B).
3. Arbeiten Sie in einem ambitionierten Team von Spezialisten, denen Qualität und Effizienz am Herzen liegen.
4. Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten im schnell wachsenden Technologiesektor weiterzuentwickeln und zu verbessern.
5. Flexible Arbeitsbedingungen (remote, stationäre, hybride Arbeit).
6. Opmedizinische Versorgung für Sie, Ihren Partner, Ihre Familie.
7. Sportvorteil – natürlich MySports Rewards mit Prämien für Aktivitäten bis zu 200 PLN pro Monat.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres tatkräftigen Teams!

Wir warten auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache.

,[Planung und Organisation der Teamarbeit in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen – wie Produktentwicklung, Vertrieb, Kundensupport. , Erstellen effektiver Umsetzungs- und Qualitätssicherungsstrategien , Software-Co-Creation – Sie haben die Möglichkeit, weiter zu programmieren ;-) . , Teamentwicklung im Hinblick auf Hard- und Soft Skills. ] Beispiele: Java, Spring, REST, SQL, Git, Datenmodellierung, AWS, Hibernate, RabbitMQ, Data Engineering. Tools: Jira, Confluence, GitHub, GIT, Jenkins, Agile, Scrum, Kanban. Boni hier: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, flache Struktur, kleine Teams, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Getränke, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung.