Technischer Leiter / Senior BE Engineer PHP (Symfony) in esurance AG

Wer wir sind und was wir tun? esurance ist eine digitale Plattform für den smarten Versicherungsvertrieb. Wir verfügen über eine eigene Technologieplattform, die dabei hilft, Versicherungsprodukte zu digitalisieren, online zu stellen und den Vertrieb auf vielfältige Weise zu unterstützen. Denken Sie an Amazon für Versicherungsprodukte für kleine und mittlere Unternehmen. Warum machen wir das? Unsere Vision ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) problemlosen Versicherungsschutz zu bieten. Indem wir unsere Grundwerte auf den Bereich der Versicherungsprodukte anwenden, ermöglichen wir den hybriden Versicherungsvertrieb durch einen einfachen, digitalen und persönlichen Ansatz.3. Wie machen wir das? Um Produkte online zu stellen und ihren Vertrieb zu erleichtern, haben wir eine Plattform entwickelt, die eine Reihe von Kerntechnologien umfasst, die es uns ermöglichen, Bestellungen und Interaktionen zu verwalten. Wir verwenden sowohl einen Produktansatz, bei dem es um den Aufbau unserer zentralen Plattformtechnologien geht, als auch einen Projektansatz, bei dem es darum geht, verschiedene Arten von Projekten für unsere Partner wie Versicherungsgesellschaften, Makler und Anbieter von Unternehmenssoftware umzusetzen.Über die StelleWelche beruflichen Fähigkeiten sind uns wichtig? ?- Umfangreiche Erfahrung beim Aufbau von RESTful-Webdiensten mit PHP (Symphony) – Erfahrung mit .NET 6+ zum Wachsen und Erstellen unserer zukünftigen Lösungen – Gutes Verständnis der OOP- und SOLID-Prinzipien – Domain Driven Design als Paradigma in Bezug auf Anwendungsschichten – Gute Kenntnisse von SQL (Postgres) – Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten – Englischniveau: Obere Mittelstufe oder höher – Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten – Passt zu unseren Werten #klar #nahbar #vorausschauend #verbundenWas wir bieten? A. Dynamisches Umfeld eines ehrgeizigen Teams, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, innerhalb engagierter Teams echte Verantwortung zu übernehmen. Ein Ort des Vertrauens, an dem wir uns um Menschen kümmern, die sich um uns kümmern. Marktgerechtes Vergütungspaket. Flexible Arbeitsbedingungen und bezahltes Co-Working in jeder Stadt. Ein großes Plus: – Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien, GitLab CI/CD und Tools wie Docker oder Kubernetes, um eine effiziente und automatisierte Soware-Bereitstellung zu gewährleisten – Kenntnisse von AWS. Verantwortlichkeiten: – Entwickeln Sie qualitativ hochwertige, professionelle und wartbare Webdienste mit PHP (und .NET für zukünftige Entwicklungen) – Proaktiver Beitrag zur Spezifikation technischer Aufgaben und Diskussionen. – Architekturentwurf und Entwicklung neuer Funktionen unter Verwendung moderner Technologien. – Schreiben Sie sauber, testbar und gut dokumentiert Code nach Best Practices.- Welchen Technologie-Stack verwenden wir in einem Projekt?- .NET 8- PHP (Symphony)- Node.js- AWS (Infrastruktur)- PostgresSQL (Datenbank)Warum wurde die Stelle eröffnet?Ersetzung einer EngineerSize und Struktur des Unternehmens und der Abteilung:a. Unternehmensgröße ~35 Mrd. Produkt + IT ~30c. IT ~22Wo sind die Leute, die technische Entscheidungen über das Projekt treffen (Land, Zugänglichkeit)?a. Dies geschieht auf mehreren Ebenen. Die meisten Entscheidungen werden innerhalb eines bestimmten Teams getroffen. Wie unterscheiden wir uns als Unternehmen/Projekt von anderen? Warum sollten Sie sich an uns wenden? Wirklich interessante Architektur (dienstleistungsorientierte Architektur, Feature-Releases, Workflow-Orchestrierung, eventuelle Konsistenzmechanismen, Mandantenfähigkeit, internes DSL für die Konfiguration von Versicherungsprodukten usw.). Zukunftspläne für Business-Entwicklung?Ausbau unserer Präsenz als Akteur im Versicherungs-Ökosystem. Managementmethodik (agil, rup usw.). Agil. Gut definiertes Scrum und Kanban (je nach Team), Gehaltsüberprüfung (wann, Umfang der Überarbeitung und basierend auf was)? 1 Mal im Jahr basierend auf individueller Leistung und Gehaltsspanne. Bedingungen: ● Gibt es eine Probezeit und wie lange dauert sie? ○ 3 Monate● Überstunden, wie oft, welche Art der Bezahlung?○ Fast keine Überstunden. Ziel ist es, Überstunden durch freie Tage abzudecken. In Ausnahmefällen werden Überstunden vergütet. ● Wie ist der Zeitplan? ○ Flexibel. ● Anzahl der Urlaubstage? ○ 18 ● Anzahl bezahlter Krankheitstage pro Jahr? ○ 5 ● Ist ein Umzug außerhalb der Ukraine möglich und wie ist das Unternehmen darauf vorbereitet? um es zu unterstützen (nach dem Krieg)?○ Ja, eine Umsiedlung ist grundsätzlich möglich. Eine offizielle Unterstützung im Umzugsprozess ist nicht vorgesehen. ● Welche Computer und Geräte stellt das Unternehmen zur Verfügung? Vergütung für die Buchhaltungsunterstützung○ Ausbildungsvergütung (Bücher, Kurse, Zertifizierungen usw.)● Wann, wie und in welcher Währung wird das Gehalt ausgezahlt/berücksichtigt?○ Monatsanfang, Auszahlung in USD auf das PE-KontoÜber esurance AGesurance ist ein Schweizer InsurTech Unternehmen mit Niederlassungen in Zürich und Kiew. Unser Hauptprodukt ist eine konfigurierbare Versicherungsvertriebsplattform, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Versicherungsanbieter, Anbieter von Geschäftsanwendungsdiensten und Makler verbindet. Durch die Schaffung eines digitalen Einstiegspunkts in den Versicherungsmarkt ermöglichen wir effiziente Vertriebs- und Beratungsprozesse für smarte Versicherungslösungen. Wir wurden 2013 gegründet und sind ein erfolgreiches Scale-Up.