Technischer Leiter (Node.js + React) in Binariks

Tech Lead (Node.js + React)

für kurze Zeit, kostenlos

Über:

< p> Binariks ist auf der Suche nach einem hochmotivierten und qualifizierten technischen Leiter (Node.js + React), der sich dem Gesundheitsprojekt anschließt. Ein dynamisches Unternehmen an der Spitze der digitalen Gesundheit und Telemedizin, das sich der Bereitstellung umfassender und zugänglicher Gesundheitslösungen verschrieben hat. Das Ziel des Kunden besteht darin, Patienten mit medizinischem Fachpersonal zu verbinden und so eine zeitnahe und effiziente Versorgung sicherzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Schaffung benutzerfreundlicher Plattformen, die sich nahtlos in verschiedene Gesundheitsdienste integrieren, das Wohlbefinden fördern und die Gesundheitsergebnisse verbessern. Das Projekt befindet sich in einem fortgeschrittenen Stadium und erfordert eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit mehreren Teams, um eine erfolgreiche Bereitstellung und Skalierung sicherzustellen.

Was wir suchen:

• Nachgewiesene Erfahrung in einem Technischen Leiter oder einer ähnlichen Rolle
• Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit React und Node.js
• Erfahrung mit DevOps, insbesondere mit AWS
• praktische Erfahrung mit der MongoDB-Datenbank
• Vertrautheit mit LoopBack 2 und NestJS
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Teams zu interagieren
• Hohes Maß an Verantwortung und Reife, Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, mit eine Helikopteransicht der Prozesse
• Mindestens ein Upper-Intermediate-Englischniveau für die tägliche Kommunikation

Wäre ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit Frameworks wie Less oder SAFe zur Skalierung agiler Prozesse

Ihre Aufgaben:

• Leitung und leiten Sie drei Scrum-Teams, die sich auf verschiedene Aspekte der Gesundheitsplattform konzentrieren.
• Stellen Sie neue Teammitglieder ein und führen Sie technische Interviews für sie durch.
• Interagieren Sie mit anderen Abteilungen, um Ausrichtung und Effizienz sicherzustellen.
< li> Aktuelle Lösungen unter Verwendung von Best Practices umschreiben
• Technische Dokumentation für zukünftige Referenzzwecke pflegen
• Fehlerbehebung und Lösung von Problemen, die während der Entwicklung auftreten
• Mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten Architektur- und Designentscheidungen
• Koordination mit Qualitätssicherung, PO und anderen Interessengruppen, um den Projekterfolg sicherzustellen

Wir bieten unseren Mitarbeitern Folgendes:

• 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub
• 10 Arbeitstage Krankheitsurlaub pro Jahr (5 Tage werden zu 100 % und 5 Tage zu 75 % Ihres durchschnittlichen Monatsgehalts bezahlt)
• 50 % Kostenerstattung für Englischkurse
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, Feiertage
• Ein wettbewerbsfähiges Angebot und ein lohnendes Gehalt auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen/Wissensbewertung
• Möglichkeit, bei regelmäßigen Technologiegesprächen Wissen auszutauschen und zu erweitern
• Freundliches und professionelles Team
• Innovative Projekte mit fortschrittlichen Technologien
• Remote-Arbeit
• Buchhaltungsservice