Technischer Leiter (Node.js + React) in Binariks

Über:

Binariks sucht einen hochmotivierten und qualifizierten technischen Leiter (Node.js + React), der sich dem Gesundheitsprojekt anschließt. Ein dynamisches Unternehmen an der Spitze der digitalen Gesundheit und Telemedizin, das sich der Bereitstellung umfassender und zugänglicher Gesundheitslösungen verschrieben hat. Das Ziel des Kunden besteht darin, Patienten mit medizinischem Fachpersonal zu verbinden und so eine zeitnahe und effiziente Versorgung sicherzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Schaffung benutzerfreundlicher Plattformen, die sich nahtlos in verschiedene Gesundheitsdienste integrieren, das Wohlbefinden fördern und die Gesundheitsergebnisse verbessern. Das Projekt befindet sich in einem fortgeschrittenen Stadium und erfordert eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit mehreren Teams, um eine erfolgreiche Bereitstellung und Skalierung sicherzustellen.

Was wir suchen:

• Nachgewiesene Erfahrung in einem Tech Lead oder einer ähnlichen Rolle
• Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit React und Node.js
• Erfahrung mit DevOps, insbesondere mit AWS
• Praktische Erfahrung mit der MongoDB-Datenbank
• Vertrautheit mit LoopBack 2 und NestJS
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Teams zu interagieren
• Hohes Maß an Verantwortung und Reife, Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, mit einer Helikopteransicht Prozesse
• Mindestens ein Upper-Intermediate-Niveau der englischen Sprache für die tägliche Kommunikation

Wird ein Pluspunkt sein:

• Erfahrung mit Frameworks wie Less oder SAFe zur Skalierung agiler Prozesse

Ihre Aufgaben:

• Leiten und verwalten Sie drei Scrum-Teams, die sich auf verschiedene Aspekte der Gesundheitsplattform konzentrieren
• Stellen Sie ein und führen Sie technische Interviews für durch neue Teammitglieder
• Interaktion mit anderen Abteilungen, um Ausrichtung und Effizienz sicherzustellen
• Aktuelle Lösungen unter Verwendung von Best Practices neu schreiben
• Technische Dokumentation zur späteren Bezugnahme aufbewahren
< li>Fehlerbehebung und Lösung von Problemen, sobald sie während der Entwicklung auftreten
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern bei Architektur- und Designentscheidungen
• Koordinierung mit Qualitätssicherung, PO und anderen Interessengruppen, um den Projekterfolg sicherzustellen

Wir bieten unseren Mitarbeitern Folgendes:

• 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub
• 10 Arbeitstage Krankheitsurlaub pro Jahr (5 Tage, die zu 100 % und 5 Tage zu 75 % Ihres durchschnittlichen Monatsgehalts bezahlt werden)
• 50 % Kostenerstattung für Englischkurse
• Flexibler Arbeitsplan
• Zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe, freie Feiertage
• Ein wettbewerbsfähiges und lohnendes Gehalt basierend auf Leistungsbeurteilungen/Wissensbewertung
• Möglichkeit, bei regelmäßigen Tech-Vorträgen Wissen auszutauschen und zu erweitern
< li>Freundliches und professionelles Team
• Innovative Projekte mit fortschrittlichen Technologien
• Remote-Arbeit
• Buchhaltungsservice