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Technischer Leiter .NET in Avidi Technologies

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Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Avidi Technologies gepostet hat Kateryna Hrytsa Kateryna Hrytsa HR Manager
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Avidi Technologies gepostet hat Kateryna Hrytsa Kateryna Hrytsa HR Manager Position als technischer Leiter (Büro oder Remote) Avidi Technologies ist auf der Suche nach einem technischen Leiter, der uns beim Ausbau unseres Entwicklungsteams unterstützt. Anforderungen: • 8+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung; Erfahrung in einer leitenden oder technischen Führungsrolle mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung und Durchführung von Projekten. Umfangreiche Kenntnisse in .Net, Entity Framework Core, Asp .NET Core Verständnis für verteilte Systeme und Microservice-Architektur, gepaart mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, skalierbare und belastbare Systeme aufzubauen. • Verständnis für relationale und nicht relationale Datenbanken. • Kenntnisse im Entwerfen und Implementieren von Softwarelösungen mit Kafka, RabbitMQ. • Erfahrung mit Architekturdokumentation: z. B. UML, C4, Miro.• Verständnis von Agile/Scrum-Methoden und Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Umgebung.• Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien (Docker, Kubernetes).• Erfahrung mit Observability-Framework-Tools: Prometheus, Grafana usw.• Hervorragende Kommunikation Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Nützliche Fähigkeiten und Erfahrungen: • Erfahrung in der AWS Cloud Native-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Serverless; Vertrautheit mit AWS-Diensten (z. B. Lambda, API Gateway, S3). • Erfahrung mit CI/CD-Praktiken, GitOps und erweiterten Bereitstellungsstrategien wie Canary- und Blue-Green-Bereitstellungen. Hauptaufgaben: • Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um kritische Meilensteine ​​zu definieren und sicherzustellen, dass neue Funktionen rechtzeitig in bestehende Plattformen integriert werden. • Verantwortung für alle Aspekte der Softwareentwicklung übernehmen, vom Design bis zur Implementierung, Qualitätssicherung und Wartung Verbessern Sie Standards und Praktiken, die eine herausragende Softwareentwicklung im gesamten Team vorantreiben. Technologischer Stack der Projekte: — RabbitMQ/Kafka — Redis — Postgres oder MSSQL — IdentityServer4 — .Net Core 3.1/5/6 — EF Core — Docker und Docker Compose — Angular/React Wir bieten: — Arbeiten Sie hochqualifiziert und effizient Team. – Angenehmes Büro- und Arbeitsumfeld. – Persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters. – Regelmäßige Bewertungsrate. – Bezahlter Urlaub und Krankheitstage. – Englischkurse. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der SekundarstufeArt der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

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