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Technischer Leiter in Ex2.team

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Ex2.team

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3500 - 4500$
Über 5 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Tech Lead zur Verstärkung unseres Teams.Über das ProjektWir entwickeln ein ERP-System für Schifffahrtsunternehmen, das es Einkäufern, Offizieren und Kapitänen ermöglicht, Ersatzteile, Lebensmittel und die gesamte notwendige Ausrüstung auf dem Schiff zu bestellen; um die täglichen Aufgaben der Beamten zu verfolgen; um den Überblick über Rechnungen zu behalten; Live-Budgetierung und mehr. Die Anwendung wurde als POC live geschaltet. Derzeit entwickeln
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Tech Lead zur Verstärkung unseres Teams.Über das ProjektWir entwickeln ein ERP-System für Schifffahrtsunternehmen, das es Einkäufern, Offizieren und Kapitänen ermöglicht, Ersatzteile, Lebensmittel und die gesamte notwendige Ausrüstung auf dem Schiff zu bestellen; um die täglichen Aufgaben der Beamten zu verfolgen; um den Überblick über Rechnungen zu behalten; Live-Budgetierung und mehr. Die Anwendung wurde als POC live geschaltet. Derzeit entwickeln wir neue Module und erweitern die bestehenden auf Basis des Feedbacks der Anwender. Als Tech Lead stellen Sie ein hohes Niveau der Entwicklungsprozesse sicher und führen das Entwicklungsteam zum Erfolg. Die maximale Belastung beträgt 84 Stunden pro Monat. Heimarbeit. Zeitplan: 10-19 Kiyv-Zeit. Aufgaben: - Übernehmen Sie die Verantwortung für technische Herausforderungen, stellen Sie Fachwissen bereit und bieten Sie innovative Lösungen zur Optimierung der Systemleistung und -effizienz an. - Entwerfen, entwerfen und implementieren Sie komplexe Lösungen, die den Anforderungen unserer ERP-Plattform entsprechen. - Bieten Sie Hilfe bei der Leitung technischer Initiativen, bieten Sie Architekturberatung an und fördern Sie Best Practices. - Hilfe bei der Behebung von Fehlern (Hilfe bei der Suche nach der besten Lösung) - Codeüberprüfung, Architekturüberprüfung. - Leistungsüberprüfung der Entwickler. - Aufgabenschätzung und -aufschlüsselung in den frühen Phasen, wenn es an Anforderungen mangelt. - Finden der besten Lösungen für die Funktionsimplementierung. Mentoring. Anforderungen: - NestJS Framework. - Umfangreiche Erfahrung (3+ Jahre) als Senior Back-End-Entwickler mit starkem Fokus auf NodeJS-Entwicklung in einer Produktionsumgebung. - Ideal, wenn Sie DevOps-Erfahrung haben (Nginx-, Bash- oder Shell-Skripte). - Erfahrung im Aufbau und Design von CI/CD-Prozessen. - Technische Führungserfahrung. - Erfahrung mit Unit-/Integrationstests. - Containerisierungstechnologien wie Docker für die Anwendungsbereitstellung und -verwaltung. - TypeScript. - Gute Kenntnisse in der Erstellung einer neuen Datenbankarchitektur (PostgreSQL, Maria DB). - Optimierung der Datenbankanforderungen. - Datenbanksynchronisierung bei schlechten Verbindungsbedingungen (langsames Internet, große Zeitspanne ohne Internet). - Kenntnisse in der Erstellung und Synchronisierung von Microservices. - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Teamumfeld. - Englisch: B1-B2. - Wenn Sie Erfahrung in ERP-Projekten haben, ist dies ein großes Plus.
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