Zweck der Rolle Der Teamleiter (TL) hat einen erheblichen Einfluss darauf, wie Kunden die Fähigkeiten von Control Risks bewerten. Der TL ist für die Festlegung und Aufrechterhaltung höchster Standards der Teampräsentation und -fähigkeit gegenüber dem Kunden verantwortlich und koordiniert die Leitung und das Management des Teams. Der TL stellt sicher, dass das Team alle Betriebs- und Schulungsstandards erfüllt und dass das Team jederzeit die Standardarbeitsanweisungen (SOPs) von Control Risks vo
Zweck der Rolle
Der Teamleiter (TL) hat einen erheblichen Einfluss darauf, wie Kunden die Fähigkeiten von Control Risks bewerten. Der TL ist für die Festlegung und Aufrechterhaltung höchster Standards der Teampräsentation und -fähigkeit gegenüber dem Kunden verantwortlich und koordiniert die Leitung und das Management des Teams. Der TL stellt sicher, dass das Team alle Betriebs- und Schulungsstandards erfüllt und dass das Team jederzeit die Standardarbeitsanweisungen (SOPs) von Control Risks vollständig einhält. Der TL ist für die effektive Erfüllung aller Aufgaben verantwortlich, die Planung, Buchung, Briefing, Einsatz, Ausführung, Wiederherstellung, Nachbesprechung und Schließung umfassen. Dazu gehören alle Aspekte des Teampersonals, der Fahrzeuge und der Ausrüstung.
Rotation – 8/4 Wochen
Rollenaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Zeigt Kompetenz im Bereich Kontrolle Risikorichtlinien, SOPs und persönliche Fähigkeiten.
- Zeigt Etikette, Disziplin und hält Standards in allen Bereichen ein.
- Bleibt über die Bedrohungen und Schlüsselthemen in der Ukraine informiert.
- Führt Übungen zum Kontakt mit Fahrzeugen und abmontierten Fahrzeugen sowie Sofortmaßnahmen durch.
- Behält fortgeschrittene Erste-Hilfe-Kenntnisse bei.
- Verfügt über kompetente Navigationsfähigkeiten, einschließlich Kartenlesen, Kompass und GPS-Nutzung.
- Verwendet fahrzeugmontierte und tragbare Kommunikationssysteme
- Behält die Kompetenz in allen erforderlichen Fähigkeiten durch regelmäßige formelle Schulungen bei
Managementverantwortung < br/>
- Führt Schulungen in allen relevanten betrieblichen und medizinischen Teamanforderungen gemäß den Schulungsrichtlinien von Control Risks durch.
- Stellt sicher, dass das Team einen professionellen Ansatz, angemessene Kundenetikette, Disziplin und Präsentation beibehält.
- Stellt sicher, dass das Team eine effektive Verwaltung durchführt, einschließlich Fahrzeugwartung, Gerätehaltung/Rechenschaftspflicht sowie Berichte und Rückgaben.
Operative Verantwortlichkeiten
- Hilft bei der Durchführung von Risikobewertungen und der Betriebsplanung.
- Erteilt bei Bedarf Anweisungen an Teammitglieder und informiert Kunden gemäß den SOPs.
- Führt Besichtigungen von Veranstaltungsorten und Routen durch und erstellt Berichte.
- Kommandiert das Team und gibt den Kunden Anweisungen.
- Bietet bei Bedarf medizinische Notfallversorgung.
- Reagiert effektiv auf unerwünschte und/oder unsichtbare Vorfälle
Anforderungen
Unverzichtbar
- Abschluss der Einführungs- und Fahrkurse für Control Risks Ukraine
- Vertrautheit und Komfort mit der Microsoft Office-Anwendungssuite
- Fit und aktiv für die Arbeit in einem herausforderndes Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Militär-/Polizeierfahrung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem privaten Sicherheitsunternehmen in einem herausfordernden Umfeld
- Cat C-Führerschein
Bevorzugt
- Zertifizierter Ausbildungslehrer CTTLS, PTLLS oder gleichwertiger BTEC
- Ehemaliger Militär-JNCO oder gleichwertiger Offizier
- Ausbildung in Führungsqualitäten und Leistungsmanagement
- Kenntnisse und Darstellunge an diplomatische und kommerzielle Kunden
Vorteile
- Control Risks bietet ein wettbewerbsfähig positioniertes Vergütungs- und Leistungspaket, das transparent und zusammengefasst ist im vollständigen Stellenangebot.
- Lebensversicherungsschutz
- Persönliche Unfallversicherung
- Als Arbeitgeber für Chancengleichheit ermutigen wir entsprechend qualifizierte Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund, sich bei uns zu bewerben und bei uns einzusteigen Wir verpflichten uns voll und ganz zur Gleichbehandlung aller Kandidaten ohne Diskriminierung während unseres gesamten Einstellungsprozesses.