Wir laden junge, energische und kommunikative Menschen, die nach Ergebnissen streben, ein, als Leiter eines Teams von Auftragnehmern zusammenzuarbeiten, um Beratungsdienstleistungen zu den Merkmalen und Merkmalen von Produkten bereitzustellen.Hauptaufgaben: Rekrutierung, Schulung und Motivation eines Teams aus Beratern/Vertriebsleitern/internationalen MarkenvertreternPlanung, Festlegung von Zielen (KPI's), Organisation, Steuerung und Bewertung der erbrachten Dienstleistungen durch BeraterVorber
Wir laden junge, energische und kommunikative Menschen, die nach Ergebnissen streben, ein, als Leiter eines Teams von Auftragnehmern zusammenzuarbeiten, um Beratungsdienstleistungen zu den Merkmalen und Merkmalen von Produkten bereitzustellen.
Hauptaufgaben:
- Rekrutierung, Schulung und Motivation eines Teams aus Beratern/Vertriebsleitern/internationalen Markenvertretern
- Planung, Festlegung von Zielen (KPI's), Organisation, Steuerung und Bewertung der erbrachten Dienstleistungen durch Berater
- Vorbereitung und rechtzeitige Berichterstattung
Anforderungen:
- Kommunikationsfähigkeit, Verfügbarkeit eines breiten Spektrums potenzieller Kandidaten – Vertreter-Berater /Vertriebsleiter/Markenvertreter
- Strategisches Denken, die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Initiatives und proaktives Vorgehen bei der Lösung von Aufgaben
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Disziplin
- Kenntnisse in MS-Office-Programmen auf dem Niveau eines sicheren Benutzers
>Wir bieten:
- Marktübliche Vergütung
- Aus- und Weiterbildung im Team
- Flexible Zeiteinteilung