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Teamleiter-Automatisierung in PROFIT HR w imieniu SMS Metallurgy

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PROFIT HR w imieniu SMS Metallurgy

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PROFIT HR ist auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Spezialisten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen mit etablierten Positionen, die ihren Ursprung in den meisten deutschsprachigen Ländern haben. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Kandidaten für eine neu
PROFIT HR ist auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Spezialisten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen mit etablierten Positionen, die ihren Ursprung in den meisten deutschsprachigen Ländern haben. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Kandidaten für eine neu gegründete Abteilung für industrielle Automatisierung für ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Katowice Brynów, das zu einer Gruppe von weltweit tätigen Produktions- und Dienstleistungsunternehmen in der metallurgischen Industrie gehört. Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem polnischen Markt tätig und erweitert sein Mitarbeiterteam im Laufe der Entwicklung. Aufgrund der Entwicklung und neuer Pläne möchten wir etwa ein Dutzend Mitarbeiter einstellen, die mit dem Unternehmen verbunden sein werden viele Jahre. Eine freundliche Atmosphäre, geringe Fluktuation und ein kompetentes Team sind nur einige der Vorteile, die das Unternehmen unseres Kunden auszeichnen. WER IST UNSER KUNDE? Die Mission unseres Kunden: Wir entwerfen und liefern umfassende Unterstützungsprozesse höchster Qualität und schaffen so ein gutes Leben für Kunden, Mitarbeiter und ihr Umfeld. Die WERTE unseres Kunden: Zusammenarbeit, Entwicklung, Engagement, Familie und Sicherheit sowie Vertrauen und Respekt. Wenn Ihnen diese Werte am Herzen liegen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben – unser Kunde wartet auf SIE! WEN SUCHT UNSER KUNDE? Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Kandidaten für die Position: DIRECTOR MANAGER zur Verstärkung des Headquarter-Teams in Katowice Brynów. INDUSTRIEAUTOMATISIERUNG / Teamleiter Automatisierung UNSER KUNDE BIETET: die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (teilweise Home Office), Mitwirkung an innovativen, technisch interessanten Umsetzungsprojekten im Bereich Automatisierung und Software, Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Umsetzungsteams im Rahmen der Erweiterung der Unternehmensstrukturen, eine eigenständige Position und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, durch die Anfangsphase der Teambildung hat der Leiter die Möglichkeit, seine Ideen, Standards umzusetzen und Entscheidungen bezüglich des Teams zu treffen,  ein Gesamtpaket von Sozialleistungen und Schulungen (Multisport und Luxmed werden vom Arbeitgeber mitfinanziert, Obstmontage, zusätzliche freie Tage wie z. B. ein freier Tag an einem Geburtstag, EAP24, d. h. Mitarbeiterförderprogramm, Sprachtraining, Feiern unserer Erfolge, Reisen und Integrationsveranstaltungen, Unternehmensbibliothek , Sportpausen am Arbeitsplatz, Willkommenspaket). Höhere technische Ausbildung, Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Durchführung von Implementierungsprojekten für Kunden, Erfahrung in Unternehmen, die sich mit der Implementierung industrieller Automatisierung befassen, willkommen, technische Kenntnisse im Bereich Automatisierung erforderlich, Englischkenntnisse auf B2-Niveau, Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Ein zusätzlicher Vorteil ist die Verfügbarkeit für Geschäftsreisen zu Kunden (ca. 20-30 % der Arbeitszeit). PROFIT HR ist auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Spezialisten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen mit etablierten Positionen, die ihren Ursprung in den meisten deutschsprachigen Ländern haben. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Kandidaten für eine neu gegründete Abteilung für industrielle Automatisierung für ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Katowice Brynów, das zu einer Gruppe von weltweit tätigen Produktions- und Dienstleistungsunternehmen in der metallurgischen Industrie gehört. Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem polnischen Markt tätig und erweitert sein Mitarbeiterteam im Laufe der Entwicklung. Aufgrund der Entwicklung und neuer Pläne möchten wir etwa ein Dutzend Mitarbeiter einstellen, die mit dem Unternehmen verbunden sein werden viele Jahre. Eine freundliche Atmosphäre, geringe Fluktuation und ein kompetentes Team sind nur einige der Vorteile, die das Unternehmen unseres Kunden auszeichnen. WER IST UNSER KUNDE? Die Mission unseres Kunden: Wir entwerfen und liefern umfassende Unterstützungsprozesse höchster Qualität und schaffen so ein gutes Leben für Kunden, Mitarbeiter und ihr Umfeld. Die WERTE unseres Kunden: Zusammenarbeit, Entwicklung, Engagement, Familie und Sicherheit sowie Vertrauen und Respekt. Wenn Ihnen diese Werte am Herzen liegen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben – unser Kunde wartet auf SIE! WEN SUCHT UNSER KUNDE? Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Kandidaten für die Position: DIRECTOR MANAGER zur Verstärkung des Headquarter-Teams in Katowice Brynów. INDUSTRIEAUTOMATISIERUNG / Teamleiter Automatisierung UNSER KUNDE BIETET: die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (teilweise Home Office), Mitwirkung an innovativen, technisch interessanten Umsetzungsprojekten im Bereich Automatisierung und Software, Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Umsetzungsteams im Rahmen der Erweiterung der Unternehmensstrukturen, eine eigenständige Position und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, durch die Anfangsphase der Teambildung hat der Leiter die Möglichkeit, seine Ideen, Standards umzusetzen und Entscheidungen bezüglich des Teams zu treffen,  ein Gesamtpaket von Sozialleistungen und Schulungen (Multisport und Luxmed werden vom Arbeitgeber mitfinanziert, Obstmontage, zusätzliche freie Tage wie z. B. ein freier Tag an einem Geburtstag, EAP24, d. h. Mitarbeiterförderprogramm, Sprachtraining, Feiern unserer Erfolge, Reisen und Integrationsveranstaltungen, Unternehmensbibliothek , Sportpausen am Arbeitsplatz, Willkommenspaket). ,[Management von Projekten zur Modernisierung bestehender und Einführung neuer Produktionslinien beim Kunden, Leitung des Implementierungsteams, Koordination der Arbeit mit dem internen Team und Mitarbeitern auf Kundenseite, Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Software und Automatisierung für Systeme mit hohen technologischen und elektrotechnischen Anforderungen, Integrationstestmanagement.] Zu den angebotenen Leistungen gehören: Internationale Projekte, Private Gesundheitsversorgung, Sportabonnement, Versicherungen, Englischunterricht, Deutsch-Englisch-Unterricht, Schulungsbudget.
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