Teamleiter Systemadministrator in Gypsy

Hallo! Wir sind ein dynamisches Mehrmarken-Partnerprogramm, das im Jahr 2020 gegründet wurde und im Tier-1-Marktsegment tätig ist. Wir haben 2 Lizenzen und 11 Eigenmarken. Wir erweitern unser technisches Team und suchen einen Team Lead System Administrator. Wen wir suchen: - 3+ Jahre Erfahrung als Systemadministrator; - Kenntnisse in der Bereitstellung und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) auf Laptops und Desktop-Computern; – Experte für Asset-Management, einschließlich der Verfolgung des Hardware- und Software-Inventars mit den Tools OCS Inventory, FusionInventory, GLPI oder ähnlichem; – Experte für die Konfiguration und Verwaltung von VPN-Lösungen für sicheren Fernzugriff; - Kenntnisse über VPN-Protokolle, Verschlüsselungsstandards und Authentifizierungsmechanismen; - Erfahrung mit der Einrichtung von Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Routern, Switches, Firewalls und Zugangspunkten; - Umfangreiche Kenntnisse über Netzwerksicherheitsprinzipien und Firewall-Konfigurationen; - Experte für zentralisierte Benutzerverwaltung mit OpenLDAP , FreeIPA oder ähnliche Tools; – Englisch – Obere Mittelstufe. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: – Sicherstellen, dass neue Benutzergeräte mit der erforderlichen Software, Sicherheitskonfigurationen und Zugriffsberechtigungen ausgestattet werden; – Überwachung der Nachverfolgung und Verwaltung aller unternehmenseigenen Geräte; - Softwarelizenzen verwalten, Installationen verfolgen und die Einhaltung von Lizenzvereinbarungen sicherstellen; - VPN-Lösungen für sicheren Fernzugriff auf die Netzwerkressourcen des Unternehmens konfigurieren und verwalten; - Wartung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur des Unternehmens, einschließlich Routern, Switches, Firewalls und drahtlosem Zugriff Punkte;- Konfiguration und Verwaltung von Tools für die zentrale Benutzerverwaltung;- Führung eines Teams von Systemadministratoren, Delegierung von Aufgaben und Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Teammitglieder. Wir kümmern uns um Ihre:- Urlaubszeit: Um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen, Unser Unternehmen gewährt jährlich 24 Kalendertage bezahlten Urlaub; - Gesundheitsurlaub: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten 10 bezahlte Krankheitstage pro Jahr an, um sicherzustellen, dass Sie die Zeit haben, die Sie brauchen, um sich sorgenfrei zu erholen. - Teilnahme an Konferenzen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeiter werden dabei unterstützt, relevante Konferenzen zu besuchen und so ihre Fähigkeiten und Branchenkenntnisse zu verbessern;- Bonussystem: Unsere regelmäßigen Prämien würdigen und belohnen das Engagement und die harte Arbeit aller unserer Teammitglieder;- Englisch-Sprachtraining: Wir glauben an die Bedeutung globaler Kommunikation. Unser Unternehmen bietet Sprachtrainingsprogramme an, die Ihnen helfen, Ihre Englischkenntnisse zu verbessern und zu verfeinern;- Co-Working Spaces: Um Zusammenarbeit und Flexibilität zu fördern, bieten wir Zugang zu Co-Working Spaces, sodass Sie in dynamischen und inspirierenden Umgebungen arbeiten können;- Arbeiten Ausrüstung: Wir statten Sie mit der neuesten Technologie und den neuesten Werkzeugen aus, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit effizient und effektiv auszuführen. - Unterstützung in schwierigen Zeiten: Wir verstehen, dass das Leben unvorhersehbar sein kann. Unser Unternehmen bietet Unterstützung und Unterstützung bei herausfordernden Lebensereignissen. - Feier freudiger Anlässe: Wir legen Wert auf das Glück unserer Mitarbeiter. Unser Unternehmen feiert wichtige Meilensteine ​​und freudige Anlässe in Ihrem Leben und fördert eine positive und unterstützende Gemeinschaft.