Teamleiter SysAdmin in Gypsy

Gypsy wurde im Jahr 2020 gegründet und ist ein dynamisches Mehrmarken-Partnerprogramm, das im wettbewerbsintensiven Tier-1-Marktsegment tätig ist. Mit einem Portfolio von 11 Marken sind wir strategisch positioniert, um einen erheblichen Einfluss auf die Online-Glücksspielbranche zu haben. Unsere wichtigsten operativen Zentren befinden sich in Kiew, Riga und Posen und treiben unsere Vision durch datengesteuertes und fachkundiges Management voran. Wer sucht: 3+ Jahre Erfahrung als Systemadministrator; Kenntnisse in der Bereitstellung und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) auf Laptops und Desktop-Computer;Experte im Asset-Management, einschließlich der Verfolgung des Hardware- und Software-Inventars mit den Tools OCS Inventory, FusionInventory, GLPI oder ähnlichem;Experte in der Konfiguration und Verwaltung von VPN-Lösungen für sicheren Fernzugriff;Kenntnisse über VPN-Protokolle, Verschlüsselungsstandards und Authentifizierungsmechanismen;Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur Einrichtung, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Zugangspunkt; fundierte Kenntnisse der Netzwerksicherheitsprinzipien und Firewall-Konfigurationen; fachmännische dezentralisierte Benutzerverwaltung mit OpenLDAP, FreeIPA oder ähnlichen Tools. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Sicherstellen, dass neue Benutzergeräte mit der erforderlichen Software und Sicherheit ausgestattet werden Konfigurationen und Zugriffsberechtigungen; Überwachung der Verfolgung und Verwaltung aller unternehmenseigenen Geräte; Verwaltung von Softwarelizenzen, Verfolgung von Installationen, Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzvereinbarungen; Konfiguration und Verwaltung von VPN-Lösungen für sicheren Fernzugriff auf die Netzwerkressourcen des Unternehmens; Wartung und Optimierung des Unternehmensnetzwerks Infrastruktur, einschließlich Routern, Switches, Firewalls und drahtlosen Zugangspunkten; Konfigurieren und Verwalten von Tools für die zentrale Benutzerverwaltung; Führen eines Teams von Systemadministratoren, Delegieren von Aufgaben und Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Teammitglieder. Wir sind aufmerksam auf Ihre: Urlaubszeit: Um Ihre Arbeit zu unterstützen. Life Balance: Unser Unternehmen bietet jährlich 24 Kalendertage bezahlten Urlaub; Gesundheitsurlaub: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten bezahlte Krankheitstage an, um sicherzustellen, dass Sie die Zeit haben, die Sie brauchen, um sich sorgenfrei zu erholen. Teilnahme an Konferenzen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeiter werden bei der Teilnahme an relevanten Konferenzen unterstützt und verbessern so ihre Fähigkeiten und Branchenkenntnisse. Bonussystem: Unser regelmäßiges Bonussystem würdigt und belohnt das Engagement und die harte Arbeit aller unserer Teammitglieder. Englisch-Sprachtraining: Wir glauben an die Bedeutung globaler Kommunikation. Unser Unternehmen bietet Sprachtrainingsprogramme an, die Ihnen dabei helfen, Ihre Englischkenntnisse zu verbessern und zu verfeinern. Co-Working Spaces: Um die Zusammenarbeit und Flexibilität zu fördern, bieten wir Zugang zu Co-Working Spaces, sodass Sie in dynamischen und inspirierenden Umgebungen arbeiten können. Arbeitsausrüstung: Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus und Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit effizient und effektiv zu erledigen. Feiern freudiger Anlässe: Wir legen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Unser Unternehmen feiert wichtige Meilensteine ​​und freudige Anlässe in Ihrem Leben und fördert eine positive und unterstützende Gemeinschaft.