Teamleiter Softwareentwickler (PHP, Laravel) in TGI

Team Lead Software Engineer (PHP, Laravel)

Київ, віддалено

Projektbeschreibung
Wir haben ist seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt. Das Unternehmen ist im B2B-Segment tätig, wir entwickeln CRM-Systeme, ein Marketingnetzwerk und zugehörige Microservices für Unternehmen.
Folgende Technologien kommen zum Einsatz: Laravel9, Vue.js, Node.js, Redis, PostgreSQL, Java, Centrifuge. Die Dienste werden auf der DigitalOcean-Cloud-Plattform bereitgestellt, es werden deren Managed Databases-Lösungen für Redis und PostgreSQL verwendet.

Fähigkeiten:
– 3+ Jahre Erfahrung in PHP (7+);
— 2+ Jahre Erfahrung als Personalmanager
– Erfahrung mit Laravel, Kenntnisse der jeweiligen Framework-Interna und des relevanten Paket-Ökosystems;
— Kenntnisse mit MySQL und Möglichkeiten zur Abfrageoptimierung unter hoher Last;
– Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs;
— Gute Git-Kenntnisse;
– Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung von Leistungsproblemen bei Webanwendungen;
— Grundlegende Sicherheit von Webanwendungen verstehen;
— Erfahrung mit Docker;
– Hochentwickelte Zeitmanagementfähigkeiten (ein Teil unseres Teams arbeitet remote).
— Verständnis für Microservices und Client-Server-Architektur
– Sie arbeiten mit großem Engagement und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und das Team
– Achten Sie auf ein Gleichgewicht zwischen Menschen und der Organisation
– Fähigkeiten zur Vermittlung und Konfliktlösung

Ihre Aufgaben als Entwickler:
– Entwickeln, versenden und unterstützen Sie öffentliche Webanwendungen, einschließlich API-gesteuerter Hochlastanwendungen Dienstleistungen;
— Erstellen Sie Webanwendungskomponenten, die modernen Industriestandards entsprechen: Entwurfsmuster, Entwicklungsmethoden und Bereitstellungsmodelle;
– Nutzen Sie Ihr Wissen über sich entwickelnde Webtechnologien, um Ideen einzubringen und an der Gestaltung erstklassiger Software mitzuwirken.

Ihre Aufgaben als Teamleiter:
– Führen und verwalten Sie ein Team und fördern Sie ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld.
— Bieten Sie Teammitgliedern Anleitung, Coaching und Mentoring, um ihr berufliches Wachstum und ihre Entwicklung zu fördern.
— Führen Sie regelmäßige Einzelgespräche und Leistungsbewertungen durch, um den Fortschritt der Teammitglieder zu bewerten und etwaige Bedenken oder Herausforderungen anzusprechen.
— Führen Sie Vorstellungsgespräche durch und gewinnen Sie die richtigen Leute für das Team.
— Suchen Sie nach Möglichkeiten, die Leistung, Produktivität und Effizienz Ihres Teams zu optimieren.
— Konflikte lösen und Probleme bei Bedarf eskalieren, um den erfolgreichen Abschluss der Projektergebnisse sicherzustellen.
— Lernen Sie die modernen Methoden des Managements und kümmern Sie sich um die Selbstentwicklung.

Wir bieten:

–  Arbeitsplan nach Vereinbarung

– 24 Kalender Urlaubstage und 2 freie Tage werden bezahlt;

– Gleichmäßige Belastung;

— Flexibler Arbeitsplan. Wir erfassen nicht die Zeit, sondern messen die Leistung.

— Teilnahme am gesamten Zyklus der Produktentwicklung (Produktunternehmen);

— Erstattung der Reisekosten zum Büro;

— Krankenversicherung;

– Unbegrenzter bezahlter Krankheitsurlaub;

— PE 5 % Steuervergütungen, Buchhalterunterstützung.