Teamleiter (Sucharbitrage) in Gravity

Gravity ist ein IT-Produktunternehmen, das großartige Ideen in erfolgreiche Projekte verwandelt. Wir entwickeln effektive Lösungen und Tools zur Förderung und Unterstützung von Unternehmen.
Wir suchen derzeit einenTeamleiter (Sucharbitrage)< /strong > der sich unserem Team anschließen wird, um gemeinsam coole Ergebnisse zu erzielen.

Was uns wichtig ist:
- Erfahrung mit FB-Anzeigen, TT-Anzeigen in der Search-Arbitrage-Nische;
- Erfahrung in Search Arbitrage mit Facebook seit 6 Monaten;
- Erfahrung in der Arbeit mit Budgets ab 30.000 $ pro Monat;
- Erfolgreiche Startup-Fälle, über die Sie in einem Vorstellungsgespräch sprechen können;
- Die Fähigkeit, eine große Menge an Informationen zu analysieren und ständig nach neuen Ansätzen in der Werbung zu suchen;
- Verständnis und Fähigkeiten bei der Auswahl von Angeboten und der Suche und Auswahl von Schlüsselwörtern mit dem höchsten RPC. Suche und Analyse von Schlüsselwörtern und Zielgruppen zur Maximierung des ROI;
- Kompetenter Ansatz beim Testen neuer Kategorien und weiterer Skalierung;
- Fähigkeit unabhängig zu arbeiten und ein Team aufzubauen.

Was Sie tun werden :
- Entwicklung und Umsetzung einer Werbestrategie für Facebook-Anzeigen in der Search-Arbitrage-Nische;
- Budget Management mit dem Ziel, einen maximalen ROI zu erzielen;
- Analyse der Ergebnisse von Werbekampagnen und Suche nach neuen Ansätzen zur Effizienzsteigerung;
- Optimale Angebote und Keywords auswählen;
- Neue Kategorien und Strategien testen und erfolgreiche Kampagnen skalieren;
- Ein Team aufbauen und führen von Search Arbitrage-Spezialisten.< br style="font-weight: 400"/>
Warum Sie Teil unseres sein sollten Team:
- Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung;
- Freundliche Umgebung und starke Unternehmenskultur ;
- Arbeitsausstattung und Bezahlung von Fachkursen und Veranstaltungen;
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten;
- Fähigkeit, zu 100 % aus der Ferne zu arbeiten oder zu kombinieren: Remote und Büro in Kiew;
- Buddy-Unterstützung für eine komfortable Eingewöhnung in die Unternehmen;

Wenn Sie glauben, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen:

1. HR Screening
   Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten mit den Stellenanforderungen übereinstimmen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr darüber zu erfahren einander.
2. Allgemeines Interview
   Abschlussinterview
   Wir laden Sie zum Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle verbleibenden Fragen zu erhalten.
3. < span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Angebotsschreiben
   Wir senden ein Angebot und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben. Herzlichen Glückwunsch :)