Teamleiter Bildung in PIN-UP.BUSINESS

Teamleiter Bildung hinzugefügt Über die Rolle Treten Sie unserem Team als TL ofEducation bei! Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, die Lern- und Entwicklungsinitiativen mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, durch Bildung und Führung einen positiven Einfluss zu nehmen, bewerben Sie sich jetzt! Anforderungen: Tiefes Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung; Kenntnisse über Lehrmethoden (z. B. Kolb-Zyklus oder andere), Kenntnisse in verschiedenen Lehrmethoden und -techniken; Vertrautheit mit Methoden und Werkzeugen zur Beurteilung der Lerneffektivität; Fähigkeit, den Schulungsbedarf zu analysieren und entsprechende Schulungsprogramme und -materialien zu entwickeln; Fähigkeit, Schulungsprogramme entsprechend den Wünschen der Interessengruppen und den Bedürfnissen der Lernenden anzupassen; Erfahrung im Einsatz moderner Technologien und Plattformen für die Ausbildung; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich klar und überzeugend darzustellen; Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten; Verständnis der Prinzipien der Gruppendynamik und Fähigkeit, mit ihnen zu arbeiten; Englisch B2. Will beplus Verständnis der grundlegenden Marketing- und Werbeprinzipien; Grundkenntnisse über Traffic-Quellen und Besonderheiten des Affiliate-Programm-Managements Soft Skills Eigeninitiative und Selbständigkeit Entscheidungsfindung; Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu inspirieren, um hohe Ergebnisse zu erzielen; Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen in sich schnell entwickelnden Unternehmen. Verantwortlichkeiten Führung und Entwicklung des Trainerteams, einschließlich Aufgabenplanung, Motivation, Schulung und berufliche Entwicklung der Teammitglieder; Planung und Koordination von Schulungsprojekten, Überwachung von Terminen und Qualität, Anpassung von Projekten an sich ändernde Geschäftsanforderungen; Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, KMU und wichtigen Stakeholdern, um die Ausrichtung der Schulungsprogramme auf die Geschäftsziele sicherzustellen; Analyse des Schulungsbedarfs im Segment (Hard- und Soft Skills); Implementierung neuer Schulungsansätze für Neueinsteiger und bestehende Segmentmitarbeiter; Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen; Implementierung innovativer Lehrmethoden (Microlearning, Gamification, Mobile Learning etc.); Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen; Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung von Schulungsprogrammen basierend auf Bewertungsergebnissen und Feedback sowie Änderungen der Geschäftsanforderungen und der Branche; Schaffung und Aufrechterhaltung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens im Segment, Motivation der Mitarbeiter zur Selbstentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung; Suche und Implementierung innovativer Ansätze und Technologien im Bereich Schulung und Entwicklung, um die Effektivität und das Engagement von Teams im Lernprozess zu verbessern. Unsere Vorteile für Sie: Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams aus Top-Experten in den Bereichen Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw. zu sein; Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert; Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty, Eriwan. Arbeiten Sie bequem und genießen Sie die Möglichkeit, eins zu bauenTag für Tag knüpfen wir Kontakte zu IT-Fachleuten. Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards; Bezahlter Urlaub, Tage zu persönlichen Anlässen, freie Tage; Bezahlter Krankheitsurlaub; Krankenversicherung; Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus; Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy; Kostenlose interne Englischkurse; Sportvorteil; Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage zu Feiertagen usw.; Firmenevents, Teambuildings.