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Teamleiter Bildung in PIN-UP.BUSINESS

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Über die Rolle Treten Sie unserem Team als TL of Education bei! Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, die Lern- und Entwicklungsinitiativen mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, durch Bildung und Führung einen positiven Einfluss zu nehmen, bewerben Sie sich jetzt! Analyse des Schulungsbedarfs und Entwicklung entsprechender Schulungsprogramme und -materialien; Fähigkeit, Schulungsprogramme entsprechend den Anforderungen der Interessengruppen und den Bedürfnissen der Lernenden anzupass
Über die Rolle Treten Sie unserem Team als TL of Education bei! Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, die Lern- und Entwicklungsinitiativen mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, durch Bildung und Führung einen positiven Einfluss zu nehmen, bewerben Sie sich jetzt! Analyse des Schulungsbedarfs und Entwicklung entsprechender Schulungsprogramme und -materialien; Fähigkeit, Schulungsprogramme entsprechend den Anforderungen der Interessengruppen und den Bedürfnissen der Lernenden anzupassen; Erfahrung im Einsatz moderner Technologien und Plattformen für Schulungen; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich klar und überzeugend darzustellen; Projektmanagement Fähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten; Verständnis der Prinzipien der Gruppendynamik, Fähigkeit, mit ihnen zu arbeiten; Englisch B2. Wird zusätzlich sein. Verständnis der grundlegenden Marketing- und Werbeprinzipien; Grundkenntnisse über Verkehrsquellen und Besonderheiten des Affiliate-Programm-Managements. Soft Skills. Initiative und Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung; Fähigkeit zu motivieren und inspirieren Sie das Team, hohe Ergebnisse zu erzielen; Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen in sich schnell entwickelnden Unternehmen. Verantwortlichkeiten: Leitung und Entwicklung des Trainerteams, einschließlich Aufgabenplanung, Motivation, Schulung und berufliche Entwicklung der Teammitglieder; Planung und Koordination von Schulungsprojekten, Überwachung von Fristen und Qualität, Anpassung von Projekten auf sich ändernde Geschäftsanforderungen; enge Interaktion mit Abteilungsleitern, KMU und wichtigen Interessenvertretern, um die Ausrichtung der Schulungsprogramme auf die Geschäftsziele sicherzustellen; Analyse des Schulungsbedarfs im Segment (Hard- und Soft Skills); Implementierung neuer Schulungsansätze für Neueinsteiger und bestehende Mitarbeiter des Segments; Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen ;Implementierung innovativer Lehrmethoden (Microlearning, Gamification, mobiles Lernen usw.);Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen;Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung von Schulungsprogrammen basierend auf Bewertungsergebnissen und Feedback sowie Änderungen in Geschäftsanforderungen und Branche;Schaffung und Aufrechterhaltung einer Kultur der Kontinuität Lernen im Segment, Motivation der Mitarbeiter zur Selbstentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung; Suche und Implementierung innovativer Ansätze und Technologien im Bereich Schulung und Entwicklung, um die Effektivität und das Engagement von Teams im Lernprozess zu verbessern. Unsere Vorteile für Sie. Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Chance Teil eines multikulturellen Teams aus Top-Fachleuten in den Bereichen Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw. zu sein. Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, die eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise teilen. Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan sorgen für komfortables Arbeiten und genießen Sie die Gelegenheit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Fachleuten aufzubauen; Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß TAndere Ökosystemstandards; Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage; Bezahlter Krankheitsurlaub; Krankenversicherung; Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus; Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy; Kostenlos interne Englischkurse;Sport Benefit;Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.;Unternehmen Veranstaltungen, Teambuildings.
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