Teamleiter Medieneinkäufer (In-App) in EvoPlay

Evoplay ist eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche entwickelt.

Jetzt prüfen wir Kandidaten für die Stelle - Team Lead Media Buyer (In-App). Kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam diese Welt bewegen!!!

Anforderungen an den Kandidaten:

• Aus einem Jahr Erfahrung Leitung eines Teams mit 2+ von Menschen;
• Erfolgreiche Fälle der Erfüllung festgelegter KPIs;
• Fähigkeiten zur Teambildung;
• Praktische Erfahrung in der Leitung von Werbeunternehmen In-App seit 2 Jahren;
• Arbeiten mit Budgets ab 500 $/Tag und die Fähigkeit, Werbekampagnen effektiv zu skalieren;
• Orientierung an der Rentabilität des Traffics: die Fähigkeit zu überfluten hochwertiger, profitabler Traffic im Volumen;
• Verstehen wichtiger Kennzahlen: CTR, ROI, CPC, CPA und die Möglichkeit, diese zu optimieren;
• Möglichkeit, SPY-Dienste zu nutzen, um die strategischen Möglichkeiten von Werbekampagnen zu erweitern;
• Fähigkeiten im Schreiben detaillierter TORs für Designer, die klare Anweisungen und visuelle Beispiele enthalten oder selbstständig Creatives für Werbekampagnen erstellen;
• Erfahrung in der Moderation zu bestimmten Themen in Inapp-Netzwerken;
• Fähigkeit, nicht standardmäßige Lösungen für zugewiesene Aufgaben zu finden.

Main Aufgaben:

• Ein Team aufbauen und leiten;
• Persönliche und Team-KPIs ausführen;
• Effektive Werbekampagnen in Inapp-Grids erstellen und starten;
• Neue Hypothesen testen, Ergebnisse analysieren und Strategie anpassen;
• Aktive Kommunikation mit dem Designteam, um eine hohe Qualität der Werbematerialien sicherzustellen;
• Konstant Verfolgung von Ergebnissen und Optimierungskampagnen anhand festgelegter KPIs;
• Berichterstellung.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitsplanung;
• 20 Tage bezahlter Urlaub, um die Balance zwischen Arbeit und Arbeit zu wahren Privatleben;
• 12 Krankheitstage, weil wir verstehen, dass Ihre Gesundheit an erster Stelle stehen sollte;
• Krankenversicherung (in der Ukraine);
• Möglichkeiten zur Entwicklung und beruflichen Weiterentwicklung in einem der größten Unternehmen auf dem Markt;
• Interne Kurse und Schulungen zur Verbesserung Ihrer beruflichen Fähigkeiten;
• Unterstützung der psychischen Gesundheit – Zugang zu einem Unternehmenspsychologen;
• Unterstützung für Corporate Volunteering und Teilnahme an Wohltätigkeitsveranstaltungen;
• Positiv Atmosphäre und Firmengeschenke. #16755363