Teamleiter Medieneinkäufer in Giti//c

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Das werden Sie Werden Sie Teil unseres wachsenden Marketingteams, das derzeit aus etwa 40 Personen besteht, darunter unser Affiliate-Team, unser SEO-Team und unser technisches Team.

Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, auf die man sich freuen kann! Sie können bei Ihrer Arbeit kreativ sein, da wir immer offen für neue Ideen beim Finden und Testen neuer Quellen sind.

Wir sind nicht nur auf der Suche Als Teammitglied, das mit einfachen Partnern zusammenarbeitet (Links erstellen, Werbeaktionen aktualisieren und diese verfolgen), suchen wir jemanden, der Interesse daran hat, ständig neue Produkte im Affiliate-Marketing zu testen.

< b style="font-weight: 700">Von Ihnen wird erwartet:

• Ein Team erstellen aus Scratch;
• Teammanagement (Auswahl, Anpassung, Schulung, Arbeitskontrolle);
• KPI-Kontrolle;
• Ideen für neue Verbindungen und Ansätze generieren;
• Überwachung, Analyse und Optimierung von Werbekampagnen;
• Suche nach neuen Tools zur Steigerung der Teameffizienz;
• Leistungsanalyse zur Steigerung von ROI und Gewinn.

Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Englisch der oberen Mittelstufe oder höher;
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten;
• Erfahrung in der Position des Teamleiters seit 1 Jahr;
• Berufserfahrung von 2 Jahren oder mehr mit Facebook-Anzeigen;
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von 5 oder mehr Personen;
• Selbstbewusster Benutzer von Tools: Keitaro, Spionagedienste, usw.;
• Fähigkeit, mit großen Budgets zu arbeiten.

Über unsere Unternehmenskultur:< /p>

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter sind autonom und verantwortlich für ihre Projekte, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und sprechen frei . Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

• Unsere positive Arbeitsatmosphäre schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Bewertungen zur Karriereentwicklung motivieren Sie, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und lieben Ihre Arbeit;
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, nach Ihren eigenen Vorstellungen zu arbeiten;
• Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich frei zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen.
• Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, denn wir bieten finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, immer einen Schritt voraus zu sein die Kurve und lieben Ihren Karriereweg;
• Unsere Ausbildungszulagen geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu erweitern, nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auchauch in anderen Bereichen;
• Sie werden den monatlichen Zuschuss für persönliche Aktivitäten lieben, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihren Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit nachzugehen;
• In unserem Unternehmen legen wir Prioritäten die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, weshalb wir umfassende Krankenversicherungspläne anbieten;
• Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen;
• Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein.

Bereit, bei uns mitzumachen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler prüfen Ihren Lebenslauf und melden sich bei Ihnen, wenn Sie für die Stelle geeignet sind.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR-Interview mit dem Personalvermittler;
< li>Abschließendes Interview mit dem Team;
2. Endgültige Entscheidung.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit , also kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben!