Teamleiter Medieneinkäufer in YO-DA wallet

Wir sind eine dynamische Holding, die Flexibilität fördert und Ihre innovativen Ideen für Produkt- und Prozessverbesserungen fördert. Wir entwickeln aktiv in verschiedene Richtungen und decken verschiedene Arten von Aktivitäten und viele Märkte ab. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem aktiven, innovativen und erfahrenen Team Lead Media Buyer für unser Team. Sie sind für die Durchführung neuer Team- und Leistungskampagnen verantwortlich und stellen sicher, dass unser Medieneinkauf und unsere Medienplanung reibungslos und effizient ablaufen. Unser idealer Kandidat muss sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und begeistert sein von der Möglichkeit, strategisch auf hohem Niveau zu arbeiten und sich aktiv am täglichen Betrieb zu beteiligen. Verantwortlichkeiten: Einstellung eines Teams von Medieneinkäufern (mit unserer Hilfe und Unterstützung); Erstellung und Implementierung grundlegender Prozesse; Erstellung und Implementierung einer Werbestrategie. Erstellung technischer Spezifikationen für die Erstellung kreativer Materialien und Texte. Erstellung eines Bonussystems zur Motivation von Medienkäufern. Einführung einer Werbung; Erstellung von Verfahren zur Überwachung der Wirksamkeit der Werbekampagne. Durchführung wöchentlicher 1-2- 1;Erstellung eines Integrations- und Schulungsprogramms für Medienkauf-Rockstars;Anforderungen:Erfahrung im Glücksspiel und Wetten seit mindestens 4 Jahren;Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Tier-3-Märkten;Sie arbeiten effektiv mit einem hohen Tagesbudget;Sie kennen die Besonderheiten der Meta-Systemalgorithmen und wissen, wie man sie umgeht das Verbot;Erfahrung in der Führung eines Medieneinkäuferteams;Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Analysen und nutzen verschiedene Analysequellen in Ihrer Arbeit;Erfolgreiche Erfahrung mit der Landwirtschaft von AC.Identifizieren und bewerten Sie Medienmöglichkeiten, einschließlich Werbekampagnen und Plattformen, um Zielgruppen effektiv zu erreichen.Sie praktizieren keine Standardansätze um Ihnen dabei zu helfen, effektive Ergebnisse zu erzielen; Englisch – Mittelstufe; Sie haben Beispiele erfolgreicher Fälle der Einführung von Werbung für Sie oder Ihr Team und sind bereit, sie zu zeigen; Sie sind kontaktfreudig, Sie können die Herangehensweise an jede Person kennen; Sie sind autonom und haben keine Angst davor, unabhängige Entscheidungen zu treffen und zu treffen Verantwortung; Sie sind eine ergebnisorientierte Person; kreative und verantwortungsbewusste Denkweise; Sie haben einen guten Geschmack und ein gutes Verständnis für Schönheit. Was wir bieten: Gelegenheit, beim Aufbau einer neuen Ausrichtung in der Holding mitzuwirken; Direkte Zusammenarbeit mit C-Level; Finanzielle Stabilität und wettbewerbsfähiges Gehalt mit Prämien für das Erreichen wichtiger Ziele. Arbeiten Sie mit globalen Top-Marken aus der Welt des Glücksspiels. Individuelle Prämien für Leistungsvergütungen (Gesundheit, Hobby, Ausrüstung und Arbeitsplatz). Ein ehrliches und professionelles Team, das bereit ist, zuzuhören und zu verstehen, und das Wichtigste , unterstützen Sie bei Ihren ehrgeizigen beruflichen Ideen! Ein dynamisches und flexibles Startup-Umfeld, das Innovationen fördert; 24 Stunden bezahlter Urlaub, kein begrenzter Krankenstand, zusätzliche freie Tage; Remote-Arbeit/Hybrid in Kiew; Die Entwicklungsperspektive im FinTech-Bereich mit Fokus auf einen ausländischen Markt; Großartig, professionell und freundlich Team.👏🏻Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die folgende Grundsätze verkörpert:Keine Bürokratie: Wir glauben daran, unnötige Bürokratie abzubauen und ein Umfeld der Agilität und Effizienz zu fördern. Entscheidungsfreiheit: Wir vertrauen auf Ihr Fachwissen und befähigen Sie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen. Vertrauen Sie auf die MitarbeiterFachwissen: Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten werden hoch geschätzt und wir ermutigen Sie, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.Startup-Umgebung: Erleben Sie die Spannung der Arbeit in einem Startup, in dem neue Prozesse implementiert werden und Ergebnisse sichtbar sind.Kommunikation mit C-Level: Genießen Sie die offene Kommunikation mit unserem C Führungskräfte auf -ebene verfolgen bei uns eine Politik der offenen Tür.Berufliches Wachstum und Networking: Wir priorisieren Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Networking.Freundliches Team: Treten Sie unserem engmaschigen Team bei, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung die Säulen unserer Arbeitskultur sind.Schließen Sie sich uns und Ihnen an kann Teil unseres Unternehmens sein und seine Schöpfung wächst!