Teamleiter, Leiter einer Gruppe von Operatoren (Callcenter, Vertrieb, mit Kenntnissen der polnischen Sprache), aus der Ferne in SGS

Wir sind "SGS" - ein ukrainisches Unternehmen, das sich seit 1999 erfolgreich entwickelt dem Bereich Telemarketing (Telefonverkauf). Unser Callcenter arbeitet in der Richtung Nahrungsergänzungsmittel, Nutra - Gesundheits- und Schönheitsprodukte.

Da der Verkehr und die Anzahl der Kunden zunehmen und sich die geografische Lage der Arbeit erweitert, laden wir einen Teamleiter (Polnisch sprechend, remote) um mit unseren Kunden aus Polen zusammenzuarbeiten.

Wir bieten:

• Remote-Arbeit (vollständig);
• Zeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr (für Kontaktaufnahme), Wochenende - Samstag, Sonntag;
• < strong style="font-weight: 700">ZP: 24.000 UAH(600 Dollar) —für eine Probezeit (1 Monat)mit weiterer Überarbeitung des Vertrags bis zu 40.000 UAH (1.000 Dollar)abhängig von den Ergebnissen ;
< li>Zahlung: 2 Mal pro Monat(1. und 15. – keine Verzögerung) ;
• Ein tolles Team, kompetentes und freundliches Management, das immer hilfsbereit ist.

Unsere Erwartungen:

• Kenntnisse der polnischen Sprache (Niveau ab B2 erforderlich).Wir möchten einen Kandidaten sehen, der sich fließend mit polnischen Einwohnern verständigen kann;
• Das polnische Sprachzertifikat „Certyfikat Znajomosci Jezyka Polskiego jako Obcego“ ist äußerst wünschenswert;
• < strong style="font-weight: 700">Erfahrung im Personalmanagement(Leiter der Call-Center-Gruppe, Teamleiter, Supervisor, Coach) – ab 1 Jahr (sehr wünschenswert).
• Wir denken auch an ambitionierte Nachwuchsführungskräfte, die ihre Superkräfte im Teamführung\Coaching bewusst spüren und Chancen ausprobieren und unterstützen wollen;
• Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil,Erfahrung im BereichBADs\Nutra;
• Führungsqualitäten, die Fähigkeit, ein gesetztes Ziel zu erreichen und Schwierigkeiten zu überwinden, Unbezwingbarkeit, Ausdauer, Unabhängigkeit, Bewusstsein, der Wunsch nach Erfolg (dem eigenen und dem Team);
• Fähigkeit, Ihre Arbeit und die Arbeit von zu analysieren die Abteilung, CRM, Tabellen;
• Konstruktive Kommunikation mit Management und Mitarbeitern.

Verantwortlichkeiten:

• Erstellen eines RobotersSie haben Ihre eigene Gruppe von Mitarbeitern: Durchführung von Interviews auf Polnisch, Schulung von Vertriebsleitern (Verkauf per Skript, Arbeit im CRM); Organisation und Steuerung der weiteren Arbeit; von Vertriebsleitern: Gewährleistung des unterbrechungsfreien Betriebs des Zentrums, Überwachung der Umsetzung geplanter Indikatoren des Zentrums und KPI;
• Unterstützung der Vertriebsleiter bei der Lösung aktueller Probleme und Arbeit mit dem CRM-System;< /li>
• Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, helfen Sie ihnen, neue Höhen zu erreichen.

Wir erwarten Sie in unserem Team! Senden Sie Ihren Lebenslauf oder schreiben Sie per Telegram an @LiubovHR (Codewörter: „Teamleiter. Polen“). Und wir werden in naher Zukunft antworten.