Teamleiter Full-Stack-Entwickler in Mindbox

Wir schaffen einen inspirierenden Ort, an dem sich Talente entfalten können. Wir nutzen ihr Fachwissen und ihren Mut, um die Technologie der Zukunft in Ihr Unternehmen einzuführen. – Dies ist die Grundlage von Mindbox und das Ziel unserer Geschäfts- und Technologiereise. Wir agieren und entwickeln in vier Bereichen:

• Autonomes Unternehmen – Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von RPA, OCR und KI.
• Business Management Systems ERP - wir implementieren, anpassen, optimieren und warten flexible, sichere und offene ERP-Systeme von Produktions- und Vertriebsunternehmen weltweit.
• Talent Network – wir bieten Zugang zu den besten Spezialisten.
• Moderne Architektur – wir bauen integrierte, nachhaltige und offene CI/CD-Umgebungen auf Basis von Containern, die eine sichere und häufigere Bereitstellung bewährter Änderungen im Anwendungscode ermöglichen.

Wir betrachten Technologie als Werkzeug, um ein Ziel zu erreichen. Dank der Zuverlässigkeit und proaktiven Vorgehensweise unserer Berater werden aus ersten Projekten meist langfristige Kooperationen. Seit über 15 Jahren bietet das Unternehmen verschiedene Dienstleistungen an, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen.

Hybride Arbeit: 2x im Monat vom Büro in Warschau aus

Backend:

o Core Java v11 und Advanced Java (JDBC, Sammlungen, Serialisierung, Speicherverwaltung)
o Spring Framework und JPA (Hibernate)
o Kenntnisse in SQL und RDBMS
o Vertrautheit mit OpenAPI (Swagger)

Frontseite:
o Websprachen (JavaScript, Typescript, HTML, CSS)
Angular 14+ Framework (SPA)
• Verständnis der reaktiven Programmierung (RxJS)
• Vertrautheit mit GIT, Maven, npm
• Fließende Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Leitung eines (geografisch verteilten) technischen Teams

< strong> Schön zu haben

• Erfahrung mit RedUX-Muster (NgRX) und Store-Management
  
• Erfahrung mit der Nx-Build-Systembibliothek
  • Build- und Deployment-Automatisierung (Jenkins, Sonar)
  • Microservice-Architektur und -Entwicklung (Spring Boot)
  • Erfahrung in der Mitarbeit im technischen Design
  Sonstiges
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Teamplayer
  • Fähigkeit, schnell zu lernen

Wir schaffen einen inspirierenden Ort, an dem sich Talente entfalten können Nutzen Sie ihr Fachwissen und ihren Mut, um die Technologie der Zukunft in Ihr Unternehmen einzuführen. – Dies ist die Grundlage von Mindboxund das Ziel unserer Geschäfts- und Technologiereise. Wir sind in vier Bereichen tätig und entwickeln:

• Autonomous Enterprise – Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von RPA, OCR und KI.
• Business Management Systems ERP - wir implementieren, anpassen, optimieren und warten flexible, sichere und offene ERP-Systeme von Produktions- und Vertriebsunternehmen weltweit.
• Talent Network – wir bieten Zugang zu den besten Spezialisten.
• Moderne Architektur – wir bauen integrierte, nachhaltige und offene CI/CD-Umgebungen auf Basis von Containern, die eine sichere und häufigere Bereitstellung bewährter Änderungen im Anwendungscode ermöglichen.

Wir betrachten Technologie als Werkzeug, um ein Ziel zu erreichen. Dank der Zuverlässigkeit und Professionalität unserer BeraterDurch die aktive Herangehensweise werden aus ersten Projekten meist langfristige Kooperationen. Seit über 15 Jahren bietet das Unternehmen verschiedene Dienstleistungen an, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen.

Hybride Arbeit: 2x im Monat vom Büro in Warschau aus

,[Leitung der Entwicklungsbemühungen (Backend und Frontend) für mehrere Anwendungen im Bereich der digitalen Plattform, beide neu Führen Sie gründliche und konstruktive Codeüberprüfungen durch. Nehmen Sie aktiv an SCRUM-Veranstaltungen, technischen Analysen und Diskussionen teil und leiten Sie das Team. Fördern Sie eine Haltung der Eigenverantwortung und Verantwortung innerhalb des Teams. Fördern Sie eine kohärente Teamumgebung, damit sich Einzelpersonen sowohl vor Ort als auch vor Ort als integraler Bestandteil fühlen globale Teams, verwalten die Interaktion/Kommunikation mit Einzelpersonen und Teams von verschiedenen Standorten effektiv, repräsentieren das lokale Entwicklungsteam als Single Point of Contact (SPOC), gehen geschickt mit Konflikten und Meinungsverschiedenheiten innerhalb des Teams um, fungieren als Kanal für das Sammeln und Darstellen von Feedback, Vorschläge und Anliegen des Teams, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und des Leistungsmanagements, Bereitstellung von aufschlussreichem Feedback für leistungsstarke und leistungsschwache Mitarbeiter, einschließlich der Bewältigung herausfordernder Szenarien wie Herabstufung oder Entlassung, strategisches Management von Fluktuationen bei gleichzeitiger Sicherstellung, dass die Moral und Produktivität des Teams hoch bleiben] Kommentare: Java, Frühling Boot, Kubernetes, Docker, Designsystem, AWS, JavaScript, TypeScript, Angular, JDBC, Spring Framework, JPA, Hibernate, SQL, RDBMS, OpenAPI, Swagger, HTML, CSS, RxJS, Git, Maven, npm, Redux, NgRx, NX, Jenkins, Microservice-Architektur. Tools: GitHub, Agile, Scrum. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, Trainingsbudget.