Teamleiter Elektronikingenieur in Evolvice GmbH

Evolvice ist ein deutscher Nearshore-Dienstleister mit Niederlassungen in der Ukraine, Portugal und Ägypten. Evolvice wurde 2012 gegründet und verfügt über einen starken technischen Hintergrund und betriebswirtschaftliches Fachwissen, das Software-Engineering und agile Methodik kombiniert und seinen Kunden den Weg zur digitalen Transformation weist. Mit Hauptsitz im Herzen der Automobilindustrie, Stuttgart (Deutschland), erstreckt sich unsere Expertise von der Automobil-, Gesundheits-, Reise-, Finanz-, Regierungs- und Versicherungsbranche bis hin zur Fertigungsindustrie. Unser Team besteht aus über 100 Mitarbeitern, einschließlich Web (C#/.NET, Java, JS- und Mobile-Entwickler (iOS/Android/Ionic) zusammen mit Business-Analysten, Projektmanagern, QA- und Support-Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von agilen Prozessen, autonomen Teams ohne Hierarchien sowie Offenheit und Transparenz – sowohl intern als auch intern mit unseren Kunden. Zurzeit suchen wir einen leitenden Elektronikingenieur (Projektmanager) zur Verstärkung unseres Teams. Projekt: Deutsches, schnell wachsendes Industrieunternehmen, das zuverlässige Sensortechnik und Elektronik zum Messen, Prüfen und Regeln von Gasen und Flüssigkeiten entwickelt, produziert und vertreibt. Voraussetzungen: Mehr als 6 Monate kaufmännische Erfahrung in Führungs-/Managementfunktionen bei Elektronikherstellern. Nachgewiesene Kenntnisse im Design und der Entwicklung analoger und digitaler Elektronik. Proaktive Denkweise und Engagement für kontinuierliches Lernen. Bachelorabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation / erfahrener Techniker. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens obere Mittelstufe). Wir bieten: Finanzielle Stabilität, das Konto wird unterstützt; Interessante und herausfordernde Projekte in professionellen, selbstgeführten Teams; Flexibler Zeitplan (Beginn 8–11 Uhr) mit der Möglichkeit, zugewiesene Stunden zu arbeiten und/oder den Arbeitsplan nach Wunsch des Managers anzupassen; 22 Arbeitstage bezahlter Urlaub; Krankenversicherung; Bezahlter Krankenstand; Englisch- und Deutschunterricht; Erstattung von Sport- und Fitnessleistungen. Warum mit uns zusammenarbeiten? Wir arbeiten als eigenverantwortliches Team ohne komplexe Managementstrukturen. Unsere Teams treffen unabhängige Entscheidungen ohne Empfehlungen des Kunden. Wir pflegen ein offenes, transparentes Umfeld, in dem wir alle Freude an unserer Arbeit haben Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung