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Teamleitende Designer in Everstar

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Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Miltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und gemeinsam zum Sieg zu führen.Wir suchen derzeitLeiter der Abteilung für mechanisches Design für unseren Kunden ist einer der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf der Ukraine.Das Unternehmen hat ein starkes Team aus Ingenieuren, Designern und Spezialisten für Hardware, Qualitätssicherung und RF zusammengestellt, die Produkte entwickeln, d

Wir sind Everstar. Die erste Personalvermittlungsagentur, die Miltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und gemeinsam zum Sieg zu führen.

Wir suchen derzeitLeiter der Abteilung für mechanisches Design für unseren Kunden ist einer der größten Entwickler und Hersteller von UAVs für den Verteidigungsbedarf der Ukraine.

Das Unternehmen hat ein starkes Team aus Ingenieuren, Designern und Spezialisten für Hardware, Qualitätssicherung und RF zusammengestellt, die Produkte entwickeln, die dem Militär helfen, seine Ziele zu erreichen. Durch unsere eigenen Produktionsanlagen können wir Änderungen und Ideen schnell umsetzen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Leiter der Abteilung für mechanisches Design, wo ich das Team erfolgreich geleitet, Projekte erweitert und skaliert habe.< /li>
  • Selbstsichere technische Managementfähigkeiten, um Projekte von der Idee bis zum fertigen Produkt erfolgreich zu verwalten.
  • Kenntnisse in Metallverarbeitungstechnologien (Stahl, Aluminium), Kunststoffen (insbesondere Kunststoffgusstechnik), Gummi.
  • Expertise in der Herstellung von Metall- und Verbundteilen sowie tiefe Kenntnisse im 3D-Druck.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern in der Ukraine und im Ausland.
  • Fließende Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
  • Verfügbarkeit einer höheren Berufsausbildung.

Es wird ein Plus sein:

  • Erfahrung mit SolidWorks.

Zukünftige Aufgaben:

  • Verwalten Sie die Designabteilung.
  • Verteilen und priorisieren Sie Aufgaben im Team und stellen Sie sicher, dass sie rechtzeitig erledigt werden.
  • Nehmen Sie an technischen Besprechungen teil, um strategische Probleme zu lösen und Projekte zu optimieren.
  • Produkte auf das gewünschte Maß an Qualität und technischen Eigenschaften verbessern.
  • Verbessern Sie die Arbeit des Teams und steigern Sie dessen Produktivität und Effizienz.

Arbeitsbedingungen:

  • Offizielle Anstellung durch Diya.City;
  • Urlaub – 18 Arbeitstage pro Jahr + 1 Tag frei für einen Geburtstag;
  • Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Testphase;
  • Reservierung unter Vorbehalt aktueller Militärregistrierungsdokumente;
  • Die Fähigkeit, neue Dinge zu erschaffen, zu experimentieren und komplexe Probleme zu lösen;
  • Berufliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten;
  • Ein Team von Gleichgesinnten und Innovatoren;
  • Komfortables Büro am rechten Kiewer Ufer.

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