Teamleiter Data Governance in MODUS X

Werden Sie Teil des Teams, das digitale Realität schafft!

MODUS X ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, ein Team aus über 500 Ingenieuren, Architekten, Sicherheitsspezialisten und Datenwissenschaftlern Wir haben begonnen und unterstützen weiterhin die digitale Transformation von DTEK, das als erstes Unternehmen in der Energiebranche der Ukraine den Weg der groß angelegten digitalen Transformation beschritt. Derzeit haben wir uns in ein separates Unternehmen aufgeteilt, um unsere Erfahrungen und Fachkenntnisse im Ausland zu teilen und weiterhin ein IT-Support für diejenigen zu sein, die Licht bringen und zur Erholung des Landes beitragen.

< strong>Kurze Stellenbeschreibung:

Teamleiter des Data Governance-Teams.

Um die Data Governance-Richtung zu entwickeln, wird ein Teamleiter benötigt, der die Teamzusammenarbeit mit Daten aufbaut Management.

Erforderlich:

• Verständnis und Übung in den Prozessen der Arbeit mit Daten (Datenanalyse, Datenmanagement, Datenqualität, Datenherkunft). ).
• Besitz von Analysetools:
• SQL – Muss üben
• Python – Muss üben
• ETL/ELT – Tiefes Verständnis für bessere Praktiken Bewerbung
< li>Persönliche Eigenschaften:
• Systematisches Denken und verfügbare praktische Ergebnisse
• Klarheit der Gedanken und Klarheit des Unterrichts

< /p>

Positionsfunktionen:

• Leitung des Data Governance-Teams

• Automatisierung von Datenverwaltungsprozessen:
• Erstellung eines Datenkatalogs und eines Geschäftsglossars
• Aufbau von Datenqualitätsprozessen
• Bildung der Datenherkunft
• Metadatenverwaltung
• Verwaltung von weitere Prozesse aus dem „Data Governance Wheel“ (DAMA-DMBOK)
• li>
• Einsatz von Data Governance Tools (z. B. SAP Data Intelligence, MS Purview, Amazon DataZone und ähnliche)
• Etablierung von Richtlinien, Verfahren und Standards zur Gewährleistung der Datenqualität, -verfügbarkeit und -zuverlässigkeit
• /ul>

  Mitwirkung bei der Strategiebildung und Datenmanagemententwicklung

  Berufliche Kompetenzen:

  Arbeit im Datenbereich – 4+ Jahre

  • Umfassendes Verständnis des Datenmanagements Grundsätze und Praktiken, einschließlich der Festlegung von Richtlinien, Verfahren und Standards zur Gewährleistung der Datenqualität, -verfügbarkeit und -zuverlässigkeit
  • Praxis im Aufbau von Datenmanagement-, Datenqualitäts-, Datenkatalog- und Datenherkunftsprozessen
  • Verständnis der zugrunde liegenden Technologien und Tools im Zusammenhang mit dem Datenmanagement wie Data Warehouses/Lakes, ETL-Prozessen, BI-Tools, Big Data, Data Science und anderen.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau von ETL/ELT für DWH und Data Lake , Verständnis der Unterschiede bei der Implementierung (sehr wünschenswert)
  • Programmierpraxis (SQL, Python ist unbedingt erforderlich)
  • Fähigkeit, das Problem klar zu formulieren und Fragen zu stellen
  • Fähigkeit, das Problem aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten
  • Fähigkeit, die Eingabedaten und das Ergebnis unabhängig zu überprüfen
  • Autonomie
  • Kommunikationsfähigkeit
  li>

  Managementkompetenzen:

  Teammanagement - 2+ Jahre

  • Kenntnisse grundlegender Managementprinzipien
  • Kenntnisse verschiedener Managementtechniken und -ansätze
  • Praktische Anwendung dieser Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, zu übernehmen Verantwortung für sich selbst
  • VmFähigkeit, sich selbst und andere zu kontrollieren
  • Fähigkeit, ein Team zu führen
  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren
  • Fähigkeit, Konflikte zu lösen
  • Fähigkeit Prioritäten setzen
  • Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Situation/Fall/Aufgabe im strategischen und taktischen Zusammenspiel mit anderen Aufgaben sehen
  • Im Team arbeiten, mit im Team und selbstständig
  • Fähigkeit, die Meinung des Teams vor dem Kunden zu verteidigen
  • Verhandlungsbereitschaft, keine Kompromissbereitschaft

  • Vorhandene Fähigkeiten verbessern und Erwerben Sie neue Fähigkeiten

  • Lieben Sie, was Sie tun

  Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung< /p>

  • Wettbewerbsfähige Konditionen und Bonusprogramm

  • Betriebsausstattung

  • Betriebskrankenversicherungsprogramm

  • Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter

  • Arbeiten Sie im Innovationspark Unit City.

  • Lernmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Workshops, Berufsgemeinschaften)

  Wir schätzen diejenigen, die Herausforderungen annehmen. Bei uns kann jeder seine Talente zeigen und einen direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg spüren. Wir investieren in die Entwicklung jedes Einzelnen, ermöglichen ihm, neues Wissen zu erlangen und seine beruflichen Ziele zu erreichen. Weitere Informationen über das Unternehmen und unsere Erfahrungen finden Sie auf der offiziellen LinkedIn-Seite von MODUS Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“. Die Einwilligung wird auch für die Verarbeitung in externen Systemen zum Zwecke der Unterstützung des Rekrutierungsprozesses erteilt. LLC „MODUS IX