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Teamleiter Content Manager (iGaming) in Forsa Recruiting

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Wir suchen einen erfahrenen Team Lead Content Manager für die Arbeit an einem spannenden iGaming-Projekt.Wir sind stolz auf zwei führende Marken mit langjähriger Geschichte in dieser Branche : Einer von ihnen arbeitet bereits 12 Jahre und der andere 5 Jahre erfolgreich. Die Einführung zweier weiterer Marken ist in naher Zukunft geplant. Unsere Erfahrung und unser einzigartiger Arbeitsansatz machen uns zu Marktführern in der Welt des Glücksspiels.Ihre Aufgaben:Strategische Leitung eines Content-T

Wir suchen einen erfahrenen Team Lead Content Manager für die Arbeit an einem spannenden iGaming-Projekt.

Wir sind stolz auf zwei führende Marken mit langjähriger Geschichte in dieser Branche : Einer von ihnen arbeitet bereits 12 Jahre und der andere 5 Jahre erfolgreich. Die Einführung zweier weiterer Marken ist in naher Zukunft geplant. Unsere Erfahrung und unser einzigartiger Arbeitsansatz machen uns zu Marktführern in der Welt des Glücksspiels.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Leitung eines Content-Teams Manager:
  • >
  • Content-Management auf Plattformen:
  • Sicherstellung hoher Qualität und Content-Konformität mit Unternehmensstandards.
  • Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO).< /li>
  • Analyse und Bewertung der Inhaltswirksamkeit.

Interaktion mit anderen Abteilungen:

  • Zusammenarbeit mit Vertretern von die Plattform, Marketing, Design und andere Teams.< /li>
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen.

Entwicklung und Umsetzung von Innovationen:

  • Suche nach neuen Ideen und Ansätzen für die Arbeit mit Inhalten.
  • Implementierung von Best Practices im Bereich Content Management.

Anforderungen:

  • Erfahrung als Teamleiter seit mindestens 2 Jahren.
  • Tiefes Verständnis der Nuancen von iGaming-Inhalten.
  • Erfahrung, Websites mit Inhalten zu füllen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Arbeit mit SoftSwiss.
  • Kenntnisse im CMS SoftSwiss (von Vorteil).
  • Können mit Google Sheets und Docs arbeiten und Werkzeuge.
  • Literatur, Pünktlichkeit und Liebe zum Detail.
  • Verantwortung, Teamfähigkeit und Mitarbeitermotivation.
  • Kreativität und die Fähigkeit, Ideen zu generieren .

Angebot:

  • Zusammenarbeit mit Experten der Glücksspielbranche.
  • Wettbewerbsfähiges Dollar-Gehalt und Leistungspaket .
  • Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
  • Arbeiten in einem internationalen Unternehmen.
  • >
  • Berufliche Aus- und Weiterbildung.
  • Arbeiten im Team von Fachkräften.
  • 21 Tage Jahresurlaub und weitere Vorteile

Wenn Sie bereit für neue Herausforderungen sind, Führungsqualitäten haben und Teil des Teams sein möchten , wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!

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