Teamleiter Buchhaltungspartner in PRO Gaming Software

Das Produktunternehmen im iGaming lädt Team Lead Accounting Affiliates ein. Wir sind ein Unternehmen in der iGaming-Branche mit erkennbaren Marken und einem zuverlässigen Ruf. In weniger als einem Jahr haben wir ein effektives Team von Top-Managern aus führenden Glücksspielprojekten zusammengestellt, und jetzt haben wir mehrere Eigenmarken erfolgreich eingeführt und gehören bereits zu den TOP-3 im umkämpften Markt. Derzeit expandieren wir aktiv. Einführung neuer Marken und Eintritt in neue Märkte. Wir erwarten vom Kandidaten für diese Position: 1. Berufserfahrung in der Glücksspiel-/Wettbranche als Teamleiter für mindestens 1 Jahr. Erfahrung mit SEO-Traffic 3. Teilnahme an internationalen Konferenzen zum Thema vertikales Glücksspiel 4. Die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten und diese zu analysieren, um die Effizienz der Arbeit der Abteilung zu bestimmen 5. Erfahrung in der Berichterstattung und Teamplanung 6. Kenntnis der wichtigsten Modelle der Zusammenarbeit mit Partnern (Flatfee, Rev Share, Hybrid, Garantie 7). Die Fähigkeit, die Arbeit des Teams zu organisieren und zu planen 8. Fähigkeit, das Unternehmen aus einer starken Position heraus zu verhandeln und zu vertreten. Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Führungspotenzial. Der Aufgabenbereich umfasst: 1. Leitung und Entwicklung eines Teams aus Buchhaltungs- und Marketingleitern 2. Ausführung von Quartals- und Jahresplänen für die FTD-Abteilung 3. Überwachung der Kommunikation von Managern mit Partnern und Interaktion mit der Qualitätssicherung zur Verbesserung der Arbeitsqualität 4. Organisation des Interaktionsprozesses im Team und Übernahme der Verantwortung für die Leitung des Account-Marketing-Teams 5. Umsetzung von Monats-/Quartalsplänen der Führungskräfte und TG-Entsendung in Höhe von mindestens 90 %. Lösung von Problemsituationen mit jeder Führungskraft und Einweisung neuer Mitarbeiter 7. Verbesserung der Effektivität bestehender Vertriebskanäle und Suche nach neuen 8. Beteiligung an der Entwicklung der Abteilung und des gesamten Unternehmens durch die Analyse der Arbeitsergebnisse und die Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung. Regelmäßige Überwachung der Arbeit aller Teammitglieder und Analyse ihrer Kommunikation mit Partnern 10. Erstellung von Berichten und Berichterstattung an das Management über geleistete Arbeit und Erfolge. Wir freuen uns, Ihnen Folgendes anbieten zu können: 1. Wettbewerbsfähiges Gehalt und individuelle Prämien2. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub3. Notwendige und kreative Geburtstagsgeschenke4. Ggf. Arbeitsausrüstung5. Fähigkeit, eigene Hypothesen und Ideen zu testen und Prozesse zu beeinflussen6. Minimale Bürokratie, fehlendes Mikromanagement, schnelle Entscheidungsfindung7. Bezahlung aller effektiven Ressourcen und Werkzeuge für die Arbeit8. Karriere und berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen Jetzt ist der beste Zeitpunkt, sich dem Team anzuschließen und wertvolle Erfahrungen im Aufbau von Prozessen in allen Bereichen zu sammeln. Wir bieten Fähigkeiten und Ressourcen, Support und modernste Geschwindigkeit! Von Ihnen - Erfahrung, Arbeitswille und ein Lebenslauf, den wir schnellstmöglich prüfen und zeitnah mit Ihnen Kontakt aufnehmen.