Steuermanager für United Tech in TalentIn

Treten Sie dem Team von United Tech als unser Manager bei. Sie übernehmen die Führung bei der Interpretation von Finanzinformationen, geben strategische Empfehlungen zur Steigerung der Rentabilität und spielen eine Schlüsselrolle bei der Überwachung der täglichen Finanzabläufe unserer innovativen Projekte. Wir laden Sie ein, ein wichtiger Teil unseres visionären Teams zu werden!

Sie werden:

• Steuerstrategien entwickeln und umsetzen, um die globale Steuerposition der Organisation zu optimieren und sicherzustellen Einhaltung internationaler Steuergesetze und -vorschriften.
• Verwalten Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften, einschließlich der Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen in mehreren Gerichtsbarkeiten (mit externen lokalen Buchhaltern), sowie die Erfüllung aller damit verbundenen Berichtsanforderungen, einschließlich Steuerplanung.
• Identifizieren und bewerten Sie internationale Steuerrisiken und entwickeln Sie Strategien zur Minderung potenzieller Risiken. Bleiben Sie über Änderungen des internationalen Steuerrechts auf dem Laufenden und beurteilen Sie deren Auswirkungen auf die Organisation.
• Verwalten Sie CFC-bezogene Prozesse.
• Unterstützen Sie bei Steuerprüfungen und Streitigkeiten in verschiedenen Gerichtsbarkeiten und arbeiten Sie mit externen Buchhaltern und Wirtschaftsprüfern zusammen, um Probleme zu lösen und die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit Finanz-, Rechts- und Betriebsteams zusammen, um steuerliche Beratung bei internationalen Geschäftsinitiativen und -transaktionen bereitzustellen.
• Bereiten Sie internationale Steuervorschriften für Zwecke der Finanzberichterstattung gemäß den relevanten Rechnungslegungsstandards vor und überprüfen Sie diese.
• Helfen Sie anderen Teammitgliedern bei relevanten Anfragen.

Alles dreht sich um Sie

• Bachelor-/Master-Abschluss in Rechnungswesen, Wirtschaft, Finanzen, Steuern oder einem verwandten Bereich.
• Kenntnisse und Fähigkeiten in Rechnungslegung und International Financial Reporting Standards (IFRS).
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise bei einem IT-Unternehmen, Big 4 Public Accounting, internationaler Aktiengesellschaft oder FMCG-Unternehmen).
• Internationale Qualifikationen wie ACCA, CIMA, CFA.
• Umfangreiche Erfahrung in der internationalen Steuerplanung, Compliance und Verrechnungspreisgestaltung.
• Erfahrung mit internationalen ERP-Systemen und Tools zur Steuerberechnung, Compliance und Dokumentation.
• Vertrautheit mit Rechnungslegungsstandards im Zusammenhang mit der Einkommensteuerbuchhaltung und der Mehrwertsteuer.
• Kenntnisse und Verständnis der wichtigsten Steuerprinzipien, Steuersysteme und Abgaben.
• Englischkenntnisse – Obere Mittelstufe oder Fortgeschrittene: mündlich und schriftlich.

Wir bieten

• ein angenehmes Arbeitsumfeld. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem erhalten Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge.
• Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen.
• Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen SpitzenplätzeKategorien im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und direkt Einfluss auf Produkte zu nehmen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen.
• Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert.
• Betreuung und Unterstützung . Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100-prozentiger Abdeckung der Krankenversicherung, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen sowie Firmenveranstaltungen , stylisches Merch.

Einstellungsprozess

• Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler
• Testaufgabe
• Interview mit dem Personalleiter
• Kurzinterview mit CFO
• Referenzprüfung
• Polygraph
• Angebot