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Kyiv

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30. September 2024 Tax Manager Київ, віддалено Vista ist der Design- und Marketingpartner für Millionen kleiner Unternehmen auf der ganzen Welt. Als globales Remote-First-Unternehmen verfügt Vista über eine wachsende Präsenz mit Teammitgliedern, die in mehr als 25 Ländern arbeiten. Als Teil des Unternehmens Cimpress ermöglicht Vista mehr als 17 Millionen Kleinunternehmern weltweit, sich professionell zu vermarkten und ihre Träume zu verwirklichen. Derzeit suchen wir einen Steuerman

30. September 2024

Tax Manager

Київ, віддалено

Vista ist der Design- und Marketingpartner für Millionen kleiner Unternehmen auf der ganzen Welt.
Als globales Remote-First-Unternehmen verfügt Vista über eine wachsende Präsenz mit Teammitgliedern, die in mehr als 25 Ländern arbeiten. Als Teil des Unternehmens Cimpress ermöglicht Vista mehr als 17 Millionen Kleinunternehmern weltweit, sich professionell zu vermarkten und ihre Träume zu verwirklichen.

Derzeit suchen wir einen Steuermanager zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams.

Verantwortlichkeiten: Steuermanager

  • Einreichung aller Steuern (Europa, USA, Kanada, Türkei, Australien usw.) );
  • Einreichung der Bargeldsteuer OS;
  • Bereitstellung von Steuerinformationen für das Berichtsteam;
  • Verwaltungsdaten abgleichen;
  • Bearbeitung von Steuerbescheiden für mehrere Unternehmen;
  • Leitung eines Teams aus zwei Spezialisten;
  • Steuerermittlungen;
  • Beratung zu Fragen der indirekten Steuern in Verträgen.

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Finanzbereich (in einem internationalen Unternehmen von Vorteil).
  • Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in MS Excel
  • Außergewöhnliche Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte finanzielle und mathematische Fähigkeiten.
  • Englisch – volle Kenntnisse.
  • Ein Empfehlungsschreiben ist von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Remote-First Culture;
  • Flexible Arbeitszeiten;
  • Berufliches Wachstum;
  • Krankenversicherung;
  • Programm zum Wohlbefinden des Unternehmens;
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;
  • Bezahlter Urlaub (24 Tage), gesetzliche Feiertage;
  • 100 % bezahlter Krankenstand;
  • Englischkurse für Unternehmen;
  • Unternehmenszugriff auf die Kursplattform von LinkedIn Learning;
  • Remote First New Hire-Boni;
  • Remote-Erstzulage.

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