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Outsourcing team
Stellenbeschreibung Zielologe-Kontextologe (Performance-Vermarkter)
Outsourcing Team ist eine Full-Cycle-Digitalagentur (SMM, SEO, Werbung, Website-Entwicklung), die seit mehr als 8 Jahren mit Unternehmen verschiedener Nischen zusammenarbeitet und das Ergebnis in Geld zählt, nicht in „Likes“ und „Views“.
Jetzt suchen wirTargetologe-Kontextologe, der:
über den Gewinn des Kunden nachdenkt, nicht nur über CTR;
weiß, wie man systemische Werbung in Meta / Google aufbaut;
liebt Zahlen, Berichte und Verantwortung für das Ergebnis.
Positionsziel
Sicherung des Einkommenswachstums des Kunden sicherstellen durch die Einführung, Verwaltung und Optimierung gezielter und kontextbezogener Werbung (Facebook/Instagram-Anzeigen + Google Ads).
Wertvolles Endprodukt:
Kauf eines Produkts / Bestellung einer Dienstleistung dank Werbung;
Conversions von der Website, Formulare, Anrufe, Lead-Formulare, Bewerbungen.
?? Was wirst du tun1. Strategie und Vorbereitung
Nische analysieren, Eingabedaten, Briefing, Kunden-Avatare, Website, Analysen.
Formular Werbestrategie: Ziele, Kanäle, Arten von Kampagnen, Budgets.
Wählen Sie Zielgruppen (kalt / warm / heiß, Interessen, Verhalten, LAL, Kundenstamm, Pixel).
Bereiten Sie die Struktur von Kampagnen und Anzeigengruppen vor (Meta + Google).
2. Kampagnen starten und durchführen
Kampagnen ausführen und durchführen in:
Facebook-/Instagram-Anzeigen (Traffic, Leads, Verkäufe, Remarketing);
Google Ads (Suche, Display, Video, P-Max, Remarketing, Einkaufen).
ErstellenCreatives für das Publikum (AIDA, PAS, Info-Ankündigungen, Variationen).
Schreiben Sie Anzeigentexte und erstellen Sie technische Aufgaben für Creatives / Banner / Videos.
Arbeiten Sie mit Budgets: Planung, Verteilung, Kosten Kontrolle.
3. Analysen und Optimierung
Überwachen Sie täglich wichtige Indikatoren:
Impressionen, Klicks, CTR, CPC, CPA, Conversions, Bounces, Verweildauer auf der Website, ROAS.
Kampagnen optimieren:
Gebote, Budgets anpassen, Zielgruppe;
Schlüsselwörter und ausschließende Schlüsselwörter hinzufügen;
ineffektive Verbindungen deaktivieren „creative-audience-employee“.
Analysieren Sie Site und Trichter: Geschwindigkeit, UX/UI, Formulare, Dumping-Punkte, Hindernisse für Conversions.
Probleme identifizieren (Website, Angebot, Vertriebsabteilung, Budget) und Lösungen vorschlagen, nicht nur „eine Tatsache darlegen“.
4. Berichte und Kommunikation
Verwalten Sie tägliche Berichte in Tabellen (Budgets, Impressionen, Klicks, Leads/Käufe).
Bereiten Sie monatliche Berichte vor:
Was wurde getan?
Kampagne Indikatoren;
Analyse der Conversions (GA, Ziele, Ereignisse);
Wert des Leads/Kunden;
Arbeitsplan und Empfehlungen für den nächsten Monat.
Zeitnaher Bericht über:
Ablauf des Budgets;
Anomalien in der Arbeit RK;
technische Probleme (Site, Analysen, Formulare).
CRM/Tabellen/Kundengruppen durcharbeiten: kurz gesagt, im Wesentlichen im Format „Problem > Analyse > Lösungsoptionen“.
Arbeitsstandards (wie der Tag aussieht)
Täglich:
Kampagnen prüfen: Impressionen, Kosten, Conversions, Anomalien.
Websites und Analysen überprüfen (GA, Pixel, Ereignisse, Ziele).
Berichtstabellen aktualisieren.
Kampagnen basierend auf Ergebnisanalyse optimieren.
Planungsaufgaben in Bitrix / Notion / Kalender.
Monatlich:
Monatlicher Bericht + Arbeitsplan.
Strategieüberprüfung für jedes Projekt.
Initiative zum Testen neuer Ansätze (Kreative, Formate, Zielgruppen, Arten von Kampagnen).
Was wir von Ihnen erwarten Hart Fähigkeiten
Erforderlich:
Erfahrung mit Google Ads und Facebook Ads Manager vom 1. Jahr;
Verständnis für Performance-Marketing: Funnel > Metriken > Geld;
Arbeit mit UTM, Google Tag Manager, Facebook Pixel / Events / CAPI;
Erfahrung in der Verwaltung von Budgets von 500-1000 $/Monat pro Projekt.
Wird von Vorteil sein:
E-Commerce-Erfahrung;
Arbeit mit Merchant Center, Google Shopping;
Grundkenntnisse in der Arbeit mit Photoshop / Canva / Figma;
Erfahrung mit Hotjar oder anderen Webbrowsern;
Erfahrung in der Arbeit mit CRM und Tabellenkalkulationen (Google Sheets / Excel).
Soft Skills
Über Sie als Person:
Achtung für Details (beginnen Sie nichts mit „Vielleicht“);
Analytisches Denken – achten Sie nicht nur auf die Klickrate, sondern auf Gewinn;
Unabhängigkeit: nicht auf Mikromanagement warten;
Proaktivität: selbst Tests, Hypothesen und Lösungen vorschlagen;
Verantwortung: Fehler zugeben und korrigieren, anstatt nach Ausreden zu suchen;
Angemessenheit in der Kommunikation: kein Klatsch, nein „Drama“, mit Respekt für Kollegen und Kunden.
Arbeitsbedingungen und Format
Stadt: Khmelnytskyi, Büro in Zarichanska 3/1.
Rate + KPI, Richtwert ab 40.000 UAH+ (abhängig von Level und Ergebnis);
Transparentes Kalkulationssystem: Sie sehen genau, wofür Sie bezahlt werden.
Was Sie bekommen
Projekte, bei denen Sie Ihre Expertise erweitern können: verschiedene Nischen, verschiedene Funnels, verschiedene Formate.
Systematisch: Standards, Checklisten, Vorlagen, Reporting – alles ist bereits gebaut.
Ein Team, das Marketing versteht: SEO, SMM, Entwicklung – alles aus einer Hand.
Entwicklung: Schulungsmaterialien, Analyse von Fällen, Erfahrungsaustausch, Unterstützung der Manager.
Angemessener Eigentümer und Management: ohne Chaos, mit klaren Spielregeln und einem Ethikkodex.
Lebensumfeld: Sport, Teilnahme an Rennen, aktive Menschen, gesunder Lebensstil.
Wie einreichen
So Damit wir uns nicht gegenseitig die Zeit verschwenden, muss Folgendes hinzufügen:
Zusammenfassung.
2-3 Fälle, in denen Sie:
kurz beschreiben Nische;
Ausgangszahlen (oder aktueller Stand);
was genau Sie getan haben (Kampagnen, Zielgruppen, Creatives, Änderungen);
Wer die Ergebnisse erhalten hat (CTR / CPC / CPA / ROAS / Anzahl Leads / Kosten Lead).
Screens aus Büros / Berichten (möglichst ohne Offenlegung von Vertraulichkeit Informationen).