Spezialist für Talentbeschaffung in VeliTech

• aktiv nach qualifizierten Kandidaten entsprechend den Geschäftsanforderungen suchen und dabei alle möglichen Kanäle nutzen
• Den Fortschritt der Rekrutierungspipeline verfolgen
• Bei Bedarf Online-Vorprüfungen durchführen
• Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen und mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu bleiben
< li> Die Fähigkeit, unser Unternehmen zu vertreten und die Bedingungen der Zusammenarbeit auszuhandeln
• Verschiedene Marktanalyseprüfungen durchzuführen
• Die Qualität der ATS-Abfüllung im Auge zu behalten

Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie benötigen:

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Sourcing-Spezialist, Sourcer oder in einer ähnlichen Funktion, mindestens 1 Jahr
< li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – mindestens obere Mittelstufe
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere Kenntnisse im Verfassen von Geschäfts-E-Mails)
• Gute Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit anderen zurechtzukommen verschiedene offene Stellen gleichzeitig
• Praktische Erfahrung mit Bewerber-Tracking-Systemen

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung in der Beschaffung über den lokalen Markt hinaus
• Verständnis für verschiedene Arten von Unternehmen und deren Funktionsweise

Wir bieten :

• Krankenversicherung – volle Deckung
• Bezahlte Krankheitstage – 10 Tage
< li> Wohlfühlprogramm

Wohlverdiente Ruhe

• Bezahlter Urlaub – 20 Tage

Möglichkeiten, von überall aus zu arbeiten

• Zuhause
• Büro
• Kombinieren Sie beide Optionen nach Ihren Wünschen

Lernen und Entwicklung

• Möglichkeit zum Besuch von Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Interne Bildungsprogramme

Lebensstil

• Produktmentalität
• Ingenieurskultur in unserer DNA
• T- geformtes Kompetenzmodell