Talent-Sourcer/Recruiter in Come Back Agency

Talent Sourcer/Recruiter

віддалено

Come Back Agency ist ein schnell wachsendes Unternehmen im digitalen Bereich, das sich auf die Entwicklung von Marken, die Erstellung von Webprojekten, und Entwerfen mobiler Anwendungen.

Wir suchen einen talentierten Personalvermittler, der uns dabei hilft, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Kandidaten für verschiedene Positionen proaktiv zu finden, zu bewerten und auszuwählen.

Anforderungen:

• Fähigkeit, Suchmaschinen und Online-Ressourcen zu nutzen, um Talente effektiv zu finden.
• Erfahrung in der Nutzung sozialer Medien und anderer Kanäle zur Einbindung von Kandidaten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Organisation und Liebe zum Detail.

Wird von Vorteil sein:

• Mindestens 1 Monat Erfahrung.

Verantwortlichkeiten:

• Proaktive Suche nach Talenten mithilfe verschiedener Online-Plattformen, sozialer Medien, Datenbanken und anderer Suchtools.
• Bewerten Sie die Lebensläufe und Bewerbungsformulare der Kandidaten und führen Sie Erstgespräche durch, um festzustellen, ob sie für die Stelle geeignet sind.
• Aufbau und Pflege der Kommunikation mit potenziellen Kandidaten, Bereitstellung von Informationen über das Unternehmen und offene Stellen sowie Beantwortung ihrer Fragen.
• Bereiten Sie die Kandidatendatenbank vor und aktualisieren Sie sie, dokumentieren Sie den Rekrutierungsprozess und pflegen Sie andere relevante Dokumente.
• Sorgen Sie für eine positive Kandidatenerfahrung in jeder Phase der Interaktion mit dem Unternehmen.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Flexible Arbeitseinteilung/Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
• Gehaltsüberprüfung alle 6 Monate.