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Talent-Sourcer/Recruiter in Kharkiv IT Cluster

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Kharkiv IT Cluster

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Kharkiv
Teilzeit

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Charkiwer IT-Cluster – eine der größten IT-Communitys in der Ukraine, die über 885 Unternehmen, Universitäten und Partner vereint. Wir schaffen bedeutungsvolle Projekte, die das Ökosystem prägen: von der Bildungsentwicklung über die technologische Verteidigung bis hin zur Unterstützung von Veteranen.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Talent Sourcer/Recruiter, der uns hilft, das Team zu vergrößern - talentierte Menschen anzuziehen, eine starke Kultur aufrechtzuerhalten und gemeinsam mit un

Charkiwer IT-Cluster – eine der größten IT-Communitys in der Ukraine, die über 885 Unternehmen, Universitäten und Partner vereint. Wir schaffen bedeutungsvolle Projekte, die das Ökosystem prägen: von der Bildungsentwicklung über die technologische Verteidigung bis hin zur Unterstützung von Veteranen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Talent Sourcer/Recruiter, der uns hilft, das Team zu vergrößern - talentierte Menschen anzuziehen, eine starke Kultur aufrechtzuerhalten und gemeinsam mit uns Veränderungen herbeizuführen.

Wen wir suchen:

  • mit 2 Jahren Erfahrung im Recruiting oder Sourcing (IT / öffentlicher / Bildungssektor).
  • Der Wunsch, nicht nur die „geschlossene Position“ zu sehen, sondern die Entwicklung von Menschen und Teams.
  • Bereitschaft, schnell und mit verschiedenen Arten von technischen Rollen zu arbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Der gesamte Zyklus der Personalbeschaffung – vom Verfassen von Stellenangeboten und der Beschaffung bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Unterstützung des Angebots.
  • Rekrutierung offener Stellen: Projektmanager, Koordinatoren, Designer, Kommunikationsspezialisten (von Junior- bis hin zu Senior-Level-Spezialisten)
  • Unterstützung von Personalmanagern: Ausbildung Erstellung eines Kandidatenprofils, Planung des Einstellungsprozesses, Feedback.
  • Entwicklung der Arbeitgebermarke durch Kommunikation mit Kandidaten, sozialen Netzwerken und Veranstaltungen.
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team beim Onboarding und der Gewinnung von Neulingen.
  • Analyse von Rekrutierungsprozessen: Aktualisierung der Kandidatendatenbank, Statusverfolgung, Trichteroptimierung.
  • Wir bevorzugen Kandidaten aus der Stadt Charkiw
Was wir anbieten:

  • Flexibler Zeitplan und Hybrid - Büro in Charkiw + Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.
  • Transparente Belohnung – wir reden ehrlich gesagt über rund überprüfen Sie es entsprechend den Ergebnissen.
  • Lernen und Entwicklung - kostenloser Zugang zu internen und externen Bildungsprogrammen des Clusters (englische Sprache, HR, PR, IT-Berufe, Projektmanagement, KI usw.).
  • Unternehmensboni - eine Anwendung mit Rabatten (Bücher, Lebensmittel, Ausrüstung, Dienstleistungen), Partnerprogramme, Veranstaltungen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie mit uns wachsen möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf in den Bewertungen.
Treten Sie einem Team bei, in dem die Auswahl von Personen kein Prozess, sondern ein Teil der Entwicklung ist!

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