Talent-Sourcer in Valtech

Seiten Persönlichkeit des öffentlichen Lebens Anastasiia Salikova Talent Acquisition Consultant, Valtech Ukraine. Gesucht: Node.js-Ingenieure #hiring The OpportunityWir suchen Talent Sourcer zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit, um Innovationen für viele der bekanntesten Marken der Welt zu realisieren, darunter L‘. Oreal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen und Dolby Digital Revolution? Sie werden Teil des globalen Talent Acquisition-Teams, zu dem 13 Kollegen aus der Ukraine, Polen, Bulgarien, Nordmazedonien und Portugal gehören Talent Sourcer oder in einer ähnlichen Rolle in der IT-Branche. Erfahrung mit Plattformen (LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, Stack Overflow usw.). und Markttrends. Proaktiv, ergebnisorientiert und flexibel. Englischniveau der oberen Mittelstufe. Verantwortungsbewusstsein, starke Kommunikations-, Kollaborations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Starker Wunsch, jeden Tag mehr über das Geschäft zu lernen. Optional: Erfahrung mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS). Erfahrung in der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld. Die Rolle: Als Als Talent Sourcer werden Sie: eng mit dem Lead Talent Sourcer zusammenarbeiten, um Anleitung und Anleitung zu erhalten. Sie koordinieren sich mit einem engagierten Talent Acquisition Consultant, um die Positionsanforderungen für jede offene Position zu ermitteln Beschaffungstechniken (z.B. Boolesche Suche)Talent-Pipelines für zukünftige Einstellungsanforderungen entwickelnKonversionsraten messen, einschließlich der Anzahl passiver Kandidaten, die zu Bewerbern werden, zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden, Angebote erhalten und eingestellt werdenWerben Sie unsere Arbeitgebermarke online und offlinePflege von KandidatendatenbankenKommunizieren Sie mit früheren Bewerbern über neue StellenangeboteDurchführen der Vorauswahlphase mit Kandidaten, Planung von Kandidateninterviews, Mitwirkung bei der Planung und Organisation von unternehmensweiten Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture-Team; Entwerfen, Planen und Durchführen lokaler Büroveranstaltungen. Vorteile. Geistige und körperliche Gesundheit: Krankenversicherung. Erstattungsbudget für Sport. Home-Office-Unterstützung. Eine Reihe kostenloser psychologischer Hilfeallgemeine und rechtliche BeratungUnterstützung bei Mutterschafts- und VaterschaftsurlaubPersönliche und berufliche Weiterentwicklung:Interne Workshops und LerninitiativenVergütung für EnglischkurseErstattung von BerufszertifizierungenTeilnahme an professionellen lokalen und globalen GemeinschaftenWachstumsrahmen zur Bewältigung der Erwartungen und Definition der Schritte zur Umsetzung der ausgewählten KarriereMentoring-Programm mit der Fähigkeit, Mentor zu werden oder ein Mentee, der in eine höhere Position aufsteigt. Valtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete – je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie. Für uns bei Valtech waren die Menschen schon immer unsere Hauptpriorität. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen zu unterstützen, deren Leben in diesen schwierigen Zeiten auf den Kopf gestellt wurde. Durch das schnelle Unternehmenswachstum werden Sie nicht nur Teil der ständigen Weiterentwicklung, sondern können den Wandel auch anführen. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber zu sein, statt der Ausführende von Aufgaben. Sagen Sie Hallo zu Ihrer Zukunft. Anwenden! Mehr anzeigen. Weniger anzeigen забезпечення