Talent-Sourcer in PIN-UP Global

Anforderungen:

• 1+ Jahre Erfahrung als Queller/Forscher oder in einer ähnlichen Rolle ;
• Erfahrung mit Glücksspielunternehmen/-produkten;
• Erfahrung mit nicht-technischen oder verkehrsbezogenen Stellenangeboten in den Bereichen Marketing, Design, Recht, Finanzen, Affiliate-Management, Mediabuying, SEO usw.;
• Verständnis der Prinzipien der Kandidatenbeschaffung und des Rekrutierungsprozesses;
• Verständnis der Arbeitsmarkttrends;
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld und einem großen Team zu arbeiten und mehrere offene Stellen gleichzeitig zu bearbeiten;< /li>
• Achtung für Details, Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten;
• Ergebnisorientierung und Lernwille;
• Gesprochenes Ukrainisch, Englischniveau B1+.

Aufgaben:

• Suche nach passiven Kandidaten mithilfe verschiedener Quellen, einschließlich LinkedIn, Google-Suche, GitHub, ATS und anderen Tools;
• Stellenausschreibungen über verschiedene Jobbörsen koordinieren;
• Potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle kontaktieren;
• Erste Kommunikation mit dem Kandidaten;
• Talente pflegen Datenbank, die Informationen auf dem neuesten Stand hält;
• Entwicklung einer Sourcing-Strategie für die Suche nach Kandidaten an neuen Standorten;
• Erstellung von Talent-Pipelines für zukünftige Anforderungen;
• Entwicklung von Fachkräften Netzwerke, Werbung für die Marke des Unternehmens, Analyse von Marktinformationen;
• Teilnahme an anderen Projekten, die sich auf die Einstellungseffizienz auswirken;
• Verfolgen von Beschaffungskennzahlen und Berichterstattung über Fortschritte.

Unsere Vorteile für Sie:

• Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit , Teil eines multikulturellen Umfelds zu sein Team von Top-Experten in den Bereichen
• Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw.;
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, die eine freundliche Kultur und ein erfolgreiches Team teilen. Eine motivierte Denkweise ist garantiert.
• Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan. Arbeiten Sie bequem und genießen Sie die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen.
• Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards;
• Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage;
• Bezahlter Krankheitsurlaub;
• Medizinisch Versicherung;
• Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus;
• Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy;
• Kostenlose interne Englischkurse;
• Sportvorteil;
• Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talks-Club für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspielabende, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.;
• Firmenveranstaltungen, Teambuildings.