Talent-Sourcer in TurnKey Labs

Talent Sourcer

віддалено

Standort: Europa

Stellenübersicht

Wir haben festgestellt, dass in unserem virtuellen Büro einige freie Stellen vorhanden sind. Es ist wie eine digitale Geisterstadt und wir dachten, es ist an der Zeit, sie mit einigen fantastischen Talent-Sourcern zu bevölkern! Anstatt auf leere, verpixelte Sitze zu starren, suchen wir nach der dynamischen Präsenz, die unsere Bildschirme zum Leuchten bringt und zu unserer digitalen Dynamik beiträgt.

Ihre Rolle wäre ein bisschen so, als würden Sie Heiratsvermittler spielen – nicht für romantische Interessen, sondern für Menschen und Jobs! Sie müssen ein Händchen dafür haben, potenzielle Kandidaten zu finden, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch perfekt zu unserem Team passen.

Hier ist der Überblick darüber, was Sie vorhaben.

• Unterhalten Sie sich mit dem Recruiting Lead darüber, welche Art von Helden wir brauchen unsere offenen Stellen.
• Abhängen (virtuell) mit potenziellen Kandidaten in beruflichen Netzwerken und sozialen Medien.
• Bringen Sie Ihr Vorstellungsgespräch online in Schwung.
• Bauen Sie Ihr eigenes Team im Avengers-Stil für aktuelle und zukünftige Positionen auf.
• Wir halten unsere Kandidatendatenbank stets auf dem neuesten Stand.

Nun zu Ihnen...

Wir brauchen jemanden mit mehr als 8 Monaten Erfahrung als Talent Sourcer in der IT. Man muss gut Englisch können – nicht nur wegen der Gründer (obwohl sie ziemlich cool sind), sondern weil wir hier Englisch sprechen.

Sie müssen sich auch mit Beschaffungstechniken auskennen (ein bisschen boolesche Suchzeichenfolgen schaden noch niemandem). Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Kommunikation, Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick. Wenn Sie also wie ein Profi reden, planen und verhandeln können, sind Sie unser Ansprechpartner!

Was haben Sie davon? Wir bieten

• Wir bauen ein vielfältiges Team talentierter Personen auf, die unterschiedliche Perspektiven in das Unternehmen einbringen und ein Gefühl der Integration und Zugehörigkeit verspüren, wenn sie unserem Team beitreten.
• Flex PTO aus beliebigem Grund, einschließlich Krankheitstagen (keine festgelegten Grenzen) und flexiblen Arbeitsplänen.
• Bereitgestellter Laptop (MacBook).
• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsschulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Wir haben ein Bildungsbudget.
• Private Kranken- und Zahnversicherung.
• Kostenlose Englischkurse für Fortgeschrittene.
• Vollständig Remote-Arbeit.

Wenn Sie sich das ansehen und denken: „Hey, das ist meine Marmelade“, dann schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

Über uns

TurnKey ist das führende Offshore-Tech-Personalunternehmen. Wir kümmern uns nahtlos um alle schwierigen Aspekte der Personalbesetzung hervorragender Offshore-Entwickler (z. B. Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Rechtsabteilung usw.), damit sich unsere Kunden auf die Entwicklung erstklassiger Software konzentrieren können.

Das TurnKey-Team wächst schnell und weltweit! Wir haben Mitarbeiter in osteuropäischen Ländern und Lateinamerika (Mexiko, Brasilien, Kolumbien, Costa Rica und Uruguay). Wir skalieren weiterhin Remote-Softwareentwicklungsteams für mehr als 30 Unternehmen und Start-ups mit Sitz in den USA, darunter Headspace, R1, Sertifi, YipitData, WorkRamp, BellXcel usw. Bei TurnKey sind wir die ultimativen Partnervermittler für in den USA ansässige Unternehmen , Bildung von Remote-Dream-Teams.