Talent-Sourcer in ROCKETECH Software Development

4. Februar 2024

Talent Sourcer

віддалено

In  Rocketech , seit über 7Jahren, wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Produkte

Normalerweise werden wir von ehrgeizigen Teams aus den USA, Europa und Asien erreicht, die ihre Idee in Code umsetzen und eine Website erstellen möchten oder eine Anwendung. Darüber hinaus beraten wir sie gerne und helfen ihnen bei der Definition einer Roadmap.

Mittlerweile hat Rocketech mehr als 50Mitarbeiter und mehr als 10Projekte in verschiedenen Phasen.
Unsere Teams arbeiten weltweit aus der Ferne – von Europa, den USA und Asien aus . Unser Hauptsitz befindet sich in  Singapur .

Im Laufe der jahrelangen Arbeit haben wir viele erfolgreiche Fälle geschaffen. Genauer gesagt haben wir:
– mehr als 100 Produkte für mehr als 70Kunden entwickelt und
– Clutch erhalten Auszeichnung als „Gold Verified Partner“

Im Moment sind wir auf der Suche nach einem Talent Sourcer , um Top-Talente für offene Stellen zu identifizieren und zu gewinnen

Ihre zukünftige Tätigkeit:
– Kandidaten für offene Stellen über eine Vielzahl von Kanälen wie Jobbörsen, soziale Medien und Mitarbeiterempfehlungen finden.
– Kandidaten überprüfen, um ihre Fähigkeiten zu beurteilen und Erfahrung
– Beziehungen zu Personalmanagern und Personalvermittlern aufbauen und pflegen
– Bleiben Sie über die neuesten Sourcing-Trends und Best Practices auf dem Laufenden
– Sourcing-Kennzahlen verfolgen und darüber Bericht erstatten

Wir bieten:
Effizienz und Flexibilität – Wir legen Wert auf Zeit, also gibt es sie Es gibt keinen Grund, Zeit damit zu verschwenden, ins Büro zu pendeln. Wir vergüten stündlich und sorgen für eine faire Überstundenvergütung

Vielfalt – In unseren Teams kommen völlig unterschiedliche Produkte aus unterschiedlichen Bereichen zum ersten Mal auf die Welt: von einer Musik-App bis hin zu einem Übersetzer. von einem Streaming-Dienst bis hin zu einer Krypto-Wallet. Wir verwenden keinen veralteten Code, sondern nur neue Projekte, die auf modernen Technologien basieren.

Nähe zum Produkt – Da wir mit Startups zusammenarbeiten, kommuniziert das Team oft direkt mit den Gründern und daher hat die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen. Und außerdem sind dies Menschen mit unglaublicher Vision und Energie, sehr nützliche Bekanntschaften sowohl persönlich als auch beruflich

Zwischen unserem ersten Treffen und unserem Angebot liegen nur 2Interviewphasen! Auf jeden Fall ist unser Vorstellungsgespräch immer eine angenehme Erfahrung. Warten Sie also auf Ihren Lebenslauf