14. August 2024
Talent Sourcer Kiew, aus der Ferne talentC ist eine ukrainische Personalvermittlungsagentur mit vollem Zyklus aus dem Genesis-Ökosystem. Unser Team hilft seit mehr als 10 Jahren dabei, führende Unternehmen in der Ukraine und auf der ganzen Welt zu skalieren, indem es Spezialisten vom Trainee bis zur C-Ebene findet und einstellt. Wir bauen langfristige Win-Win-Beziehungen mit Partnern und Kandidaten auf und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Für Unternehmen, die a
14. August 2024
Talent Sourcer
Kiew, aus der Ferne
talentC ist eine ukrainische Personalvermittlungsagentur mit vollem Zyklus aus dem Genesis-Ökosystem.
Unser Team hilft seit mehr als 10 Jahren dabei, führende Unternehmen in der Ukraine und auf der ganzen Welt zu skalieren, indem es Spezialisten vom Trainee bis zur C-Ebene findet und einstellt.
Wir bauen langfristige Win-Win-Beziehungen mit Partnern und Kandidaten auf und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Für Unternehmen, die außergewöhnliche Mitarbeiter finden, für Kandidaten, die ihren Traumjob finden.
Wir sind auf der Suche nach einem Talent Sourcer zur Verstärkung des Teams mit umfassender Recruiting-Erfahrung.
Hier ist der Link Ihres zukünftigen Teamleiters.
Werte bei talentC, die uns helfen, unglaubliche Ergebnisse zu erzielen:
- Fokus auf Ergebnisse;
- Verpflichtung zu hohen Standards;
- Unternehmergeist;
- Geschwindigkeit;
- die Fähigkeit, nicht aufzugeben.
Markt der Ukraine und der Welt;
Nutzen Sie verschiedene Sourcing-Tools und Plattformen, um die besten Talente zu finden; Entwickeln Sie in einem Team mit einem Personalvermittler und einem einstellenden Manager effektive Suchstrategien. Analysieren Sie den Markt und füllen Sie die Basis von Spenderunternehmen in verschiedenen Nischen; Leiten Sie ATS für korrekte Analysen; Beteiligen Sie sich an der Erstellung einer positiven Candidate Journey Map. Was uns wichtig ist:
- 2+ Jahre Erfahrung als Sourcer;
- Erfahrung mit technischen und nichttechnischen Berufen (digitales Marketing/Analyse);
- Suchen Sie nach Kandidaten mit verschiedenen Methoden, angefangen bei der Booleschen Suche, der Röntgensuche in LN / Google bis hin zu sozialen Netzwerken und sogar OSINT-Methoden;
- Ausgeprägte Texterkenntnisse zur Erstellung personalisierter Briefe an Kandidaten;
- Verständnis der Fachgebiete und Methoden der Softwareentwicklung;
- Erfahrung mit Kandidatendatenbanken (ATS) und Kandidatenmanagementsystemen (CMS);
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
- Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere offene Stellen gleichzeitig zu bearbeiten.
Unsere Aufgaben werden sein:
- Ihnen beibringen, wie Sie mit unserem ATS-System arbeiten, das uns bei der Strukturierung aller Kandidaten hilft verschiedene Phasen der Rekrutierung;
- Damit Sie Teil eines ambitionierten Teams werden, das seine Arbeit liebt, sich ständig weiterentwickelt und nach neuen Ansätzen sucht, offen für Kreativität und ergebnisorientiert ist;
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und schaffen Sie Raum für Wachstum und Verbesserung.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und entdecken Sie neue Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen!