Talent-Sourcer in TurnKey Labs

Standort: Europa

Stellenübersicht

Wir haben festgestellt, dass in unseren virtuellen Büroräumen einige freie Stellen vorhanden sind. Es ist wie eine digitale Geisterstadt und wir dachten, dass es an der Zeit ist, sie mit einigen fantastischen Talent Sourcers< zu bevölkern /a>! Anstatt auf leere, verpixelte Sitze zu starren, suchen wir nach dieser dynamischen Präsenz, die unsere Bildschirme zum Leuchten bringt und zu unserer digitalen Dynamik beiträgt.

Ihre Rolle wäre ein bisschen so, als würden Sie einen Heiratsvermittler spielen – nichts für Romantiker Interessen, sondern für Menschen und Jobs! Sie müssen ein Händchen dafür haben, potenzielle Kandidaten zu finden, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch perfekt in unser Team passen.

Hier finden Sie einen Überblick darüber, was Sie vorhaben

• Unterhalten Sie sich mit dem Recruiting-Leiter darüber, welche Art von Helden wir für unsere offenen Stellen brauchen.
• Abhängen (virtuell) mit potenziellen Kandidaten in professionellen Netzwerken und sozialen Netzwerken Medien.
• Erhalten Sie Ihr Vorstellungsgespräch online.
• Bauen Sie Ihr eigenes Team im Avengers-Stil für aktuelle und zukünftige Positionen auf.
• Halten Sie unsere Kandidatendatenbank auf dem neuesten Stand .

Nun zu Ihnen...

Wir brauchen jemanden mit mehr als 8 Monaten Erfahrung als Talent Sourcer in der IT. Sie müssen über gute Englischkenntnisse verfügen – nicht nur wegen der Gründer (obwohl sie ziemlich cool sind), sondern auch, weil wir hier Englisch sprechen.

Sie müssen sich auch mit Beschaffungstechniken auskennen (eine kleine boolesche Suche). Saiten haben noch niemandem geschadet). Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Kommunikation, Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick. Wenn Sie also wie ein Profi reden, planen und verhandeln können, sind Sie unser Ansprechpartner!

Was haben Sie davon? Wir bieten

• Wir bauen ein vielfältiges Team talentierter Personen auf, die unterschiedliche Perspektiven in das Unternehmen einbringen und die ein Gefühl der Integration und Zugehörigkeit verspüren, wenn sie unserem Team beitreten.
• Flexible PTO aus beliebigem Grund, einschließlich Krankheitstagen (keine festgelegten Grenzen) und flexiblen Arbeitszeiten.
• Zur Verfügung gestellter Laptop (MacBook).
• Möglichkeit, an einer Fortbildung zur beruflichen Weiterentwicklung teilzunehmen , Zertifizierungen und Konferenzen. Wir verfügen über ein Bildungsbudget.
• Private Kranken- und Zahnversicherung.
• Kostenlose Englischkurse für Fortgeschrittene.
• Vollständige Remote-Arbeit.

TurnKey ist das führende Offshore-Technologie-Personalunternehmen. Wir kümmern uns reibungslos um alle schwierigen Aspekte der Personalbesetzung hervorragender Offshore-Entwickler (wie Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Rechtsabteilung usw.), damit sich unsere Kunden auf die Entwicklung erstklassiger Software konzentrieren können.

Das TurnKey-Team wächst schnell und weltweit ! Wir haben Mitarbeiter in osteuropäischen Ländern und Lateinamerika (Mexiko, Brasilien, Kolumbien, Costa Rica und Uruguay). Wir skalieren weiterhin Remote-Softwareentwicklungsteams für mehr als 30 Unternehmen und Start-ups mit Sitz in den USA, darunter Headspace, R1, Sertifi, YipitData, WorkRamp, BellXcel usw. Bei TurnKey sind wir der ideale PartnerMitarbeiter für in den USA ansässige Unternehmen, die Remote-Traumteams bilden.