Digimeth ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Fintech, das fortschrittliche Errungenschaften im Bereich der Finanztechnologien nutzt, um maximale Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort zu gewährleisten des elektronischen Zahlungsverkehrs. Treten Sie dem erfolgreichen Digimeth-Team bei und werden Sie Teil dieses fortschrittlichen Projekts!
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Suche und Auswahl hochqualifizierter Kandidaten für offene Stellen im IT-Bereich und nicht-technische Positionen.
- Verwendung verschiedener Suchquellen (LinkedIn, Jobportale, soziale Netzwerke usw.).
- Erstgespräche führen und die beruflichen Qualitäten der Kandidaten bewerten.
- Pflege einer Datenbank potenzieller Kandidaten.
- Interaktion mit dem HR-Team zur Ermittlung des Personalbedarfs.
- Aufrechterhaltung eines positiven Images des Unternehmens in den Augen der Kandidaten.
Anforderungen an den Kandidaten:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position seit einem Jahr.
- Kenntnisse moderner Personalsuchmethoden und -tools.
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Kontakte zu knüpfen.
- Hohe analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Englischkenntnisse auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe ist.
Wir bieten:
- Offizielle Beschäftigung (FOP).
- Große Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Gemütliche Arbeitsumgebung.
- Konkurrenzfähiges Gehalt.
Treten Sie Digimeth bei und gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Finanztechnologien!
Digimeth – gemeinsam zu neuen Höhen in der Welt der Fintech!