Talent-Sourcer in SeoProfy

SeoProfy wurde 2012 von Viktor Karpenko gegründet. Seitdem sind wir stark gewachsen und haben uns verändert! Die Mission des Unternehmens besteht heute darin, dank organischem Traffic Geschäftserfolgsgeschichten zu schaffen.

Wir sind erfolgreich dank Effektivität, Dynamik und datengesteuert Herangehensweise und Empathie. Diese Werte helfen uns, schnell auf Herausforderungen zu reagieren und uns auf Ergebnisse zu konzentrieren. Sind Sie bereit, einer der SEO-Profis zu werden und dank organischem Traffic geschäftliche Erfolgsgeschichten zu schreiben?

Wir erweitern aktiv unser Team und damit auch unsere Personalabteilung Die Abteilung ist derzeit auf der Suche nach Talent Sourcer, die das Team verstärken und dabei helfen, Talente zu finden, die in Zukunft unsere SEO-Profis werden.

Wie wir unsere neue Kamera seo pro sehen:

• Sie haben Erfahrung in der Kandidatensuche oder -rekrutierung von 1 Jahr.
• Englisch B1+.
• Kann verschiedene Quellen und Tools verwenden, um Kandidaten zu finden, einschließlich der booleschen Suche.
• Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail und eine effektive Kommunikation mit Kandidaten.
• Kann die Wirksamkeit von Kandidatensuchmethoden analysieren und entsprechende Schlussfolgerungen ziehen.
• Kann Lebensläufe auf Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen analysieren .
• Freunde mit Zeitmanagement, in der Lage, mehrere offene Stellen gleichzeitig zu bearbeiten.
• Verantwortungsbewusst und organisiert.

Hier sind die Aufgaben, die Ihren Arbeitstag bei SeoProfy füllen werden:

• Kandidatensuche:
  • Verwendung verschiedener Quellen und Suchtechniken, einschließlich boolescher Suche.
  • Aufbau und Aktualisierung der Kandidatendatenbank, um deren Relevanz sicherzustellen.
• Prüfung und Bewertung von Lebensläufen:
  • Erste Bewertung von Lebensläufen auf Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen.
  • Auswahl von Kandidaten zur weiteren Prüfung.
• Erster Kontakt mit Kandidaten:
  • Versand von Nachrichten und Durchführung erster Telefon-/Videointerviews.
• < strong style=" font-weight: 700">Unterstützung der Arbeitgebermarke:
  • Förderung eines positiven Unternehmensimages und Steigerung der Markenbekanntheit.
• Analysen und Reporting:
  • Reporting und Analyse der Wirksamkeit von Kandidatensuchmethoden.
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Sind Sie bereit, einer der SEO-Profis zu werden und gemeinsam mit uns unsere Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam geschäftliche Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Wenn ja, unser vollständiger Leistungspaket „Gemeinsam zum Erfolg“ beinhaltet:

Basis:

• Marktgerechte Vergütung, damit unsere SEO-Profis allen Herausforderungen der modernen Welt souverän begegnen können!
• Der Hauptfeiertag beträgt 18 Arbeitstage, denn auch Ruhe braucht man
• Zusätzlicher Urlaub bis zu 11 Werktage: Wir heiraten und bekommen Kinder – das Leben geht weiter!
• Bezahlter Krankenstand, aber besser nicht krank!
• Flexibel Zeitplan für eine angenehme Work-Life-Balance
• li>Feiertage = Wochenende zum Auftanken
• Betriebsferien und Teambuilding (online und offline): Wir sind ein Team!
• Finanzielle Unterstützung für Mobilisierung und Arbeitsplatzerhaltung
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• Natürlich Beteiligung an unserem Victory, denn wir spenden und beteiligen uns an verschiedenen Wohltätigkeitsprojekten!

Ihre Entwicklung bei uns:

• Bewertungssystem, dank dem Sie ein klares Verständnis für das Wachstum des Unternehmens erhalten
  Regelmäßige Leistungsbewertung
• Unternehmensenglisch
• Firmen- und Einzelschulungen, einschließlich der Möglichkeit, an unserer NaZakhid-Onlinekonferenz teilzunehmen

Wir kümmern uns um unsere SEO-Experten und:

• Wir bieten Krankenversicherungsdienstleistungen an
• Wir bieten die Möglichkeit, einen Unternehmenspsychologen aufzusuchen
• Wir organisieren nützliche Marathons und Webinare

tg @bakhma4uk

Na, gemeinsam zum Erfolg? Wir warten auf Ihren Lebenslauf 

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