Klub dobrodiyiv, Blagodiyniy fond
„Klub Dobrodiyiv“ ist eine gesamtukrainische Wohltätigkeitsorganisation, die seit 2016 Kindern hilft. Die Stiftung setzt sich dafür ein, dass jedes Kind das Recht auf eine sichere und glückliche Kindheit sowie eine Chance auf Erfolg hat – unabhängig von sozialem Status und Lebensumständen. Zur Verstärkung des Teams der Stiftung suchen wir einen Spezialisten für Talentsuche und -rekrutierung ROLLE UND AUFGABEN: Registrierung interner Bewerbungen für offene Stellen. Veröffentlichung von Stellenang
„Klub Dobrodiyiv“ ist eine gesamtukrainische Wohltätigkeitsorganisation, die seit 2016 Kindern hilft. Die Stiftung setzt sich dafür ein, dass jedes Kind das Recht auf eine sichere und glückliche Kindheit sowie eine Chance auf Erfolg hat – unabhängig von sozialem Status und Lebensumständen. Zur Verstärkung des Teams der Stiftung suchen wir einen Spezialisten für Talentsuche und -rekrutierung ROLLE UND AUFGABEN: Registrierung interner Bewerbungen für offene Stellen. Veröffentlichung von Stellenangeboten gemäß den Quellen der Kandidatensuche. Veröffentlichung von Stellenangeboten auf externen Ressourcen. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit potenziellen Kandidaten. Organisation des Interviewprozesses und seiner Phasen bei der Rekrutierung. Verwaltung der Kandidatendatenbank. Bereitstellung von Feedback Kandidaten Datenanalyse im Rekrutierungsprozess Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Organisation der Integration neuer Mitarbeiter Erweiterung der Kanäle Kandidatensuche und Datenbankpflege Erstellung einer Datenbank potenzieller Kandidaten für zukünftige Stellenangebote Eigenschaften und Erfahrung, die wir von den Kandidaten erwarten: Einschlägige Erfahrung in Diese Rolle 2+ Jahre Kenntnisse in der Arbeit mit persönlichen Accounts verschiedener Stellensuchseiten. Feedbackfähigkeiten, aktives Zuhören. Fähigkeit, Interviews je nach Kompetenzen zu führen. Aktives Zuhören. Was erwartet Sie in der Probezeit? Besetzen Sie 1-2 offene Stellen. Sammeln Sie eine Datenbank mit Suchkanälen gemäß der Bedürfnisse des Fonds. Organisieren Sie einen Veranstaltungsplan für die Zielgruppe. Sorgen Sie für ein hohes Maß an Zufriedenheit bei internen Kunden (NPS 70+). Wir bieten: Teilnahme an wichtigen Arbeiten für das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen – der Zukunft der Ukraine. Wettbewerbsfähiges Vergütungsniveau für DienstleistungenUnterstützung einer hochprofessionellen Verwaltung des Fonds, die einem demokratischen Managementansatz folgtArbeitszeitplan: Montag-Freitag (Beginn und Ende des Arbeitstages flexibel – 8-10/17-19), die Möglichkeit einer teilweisen Fernarbeit ist praktisch Standort des Büros im Bezirk Podilsk (m. Postplatz) Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, werden Sie Teil unseres Teams, das bei der Hilfe für Kinder ständig neue Höhen erreicht und unglaubliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten erhält!