Talentforscher (nicht technisch) (Solidgate – Fintech) in Genesis

Talent Researcher (nicht technisch) (Solidgate – Fintech) Kiew, aus der Ferne Solidgate ist ein B2B-Produkt im Bereich Online-Zahlungen. Wir bauen ein Fintech-Ökosystem auf, damit unsere Kunden Zahlungen auf der ganzen Welt schnell, sicher und profitabel akzeptieren können: von Europa bis Lateinamerika, von den USA bis Asien. Wir sind Teil der Geschichte jedes Unternehmens, mit dem wir zusammenarbeiten – und wir ermöglichen ihnen, schnell und effizient neue Märkte zu erschließen und ihre Gewinne zu steigern. Wir kennen uns mit Zahlungen aus – es ist ganz einfach. Über uns: – Büros in 3 Ländern: Ukraine, Polen und Zypern – Über 170 Teammitglieder – Über 100 Zahlungsmethoden – Über 200 Kunden aus der Ukraine, Europa und den USA – PCIDSS-Level-1-Anbieter – Top-IT-Arbeitgeber laut DOU. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem fokussierten Talent Researcher in Richtung Business & Operations, der weiß, wie man die Antwort- und Interessentenquote verbessern kann, und der auch ungewöhnliche Ansätze für die Suche nach Top-Spezialisten findet. Unsere Vorteile: —FinTech — eine schnell wachsende Branche — komplexe Herausforderungen und der direkte Einfluss jedes Teammitglieds auf das Geschäftswachstum — die Möglichkeit der Entwicklung und des beruflichen Wachstums — „Karriereplan“ ist klar — ein Team, das für ein gemeinsames Ziel brennt , hat eine gemeinsame Vision und einen gemeinsamen Wert. Unser Ziel ist es, diejenigen einzustellen, mit denen wir ein außergewöhnliches Fintech-Produkt aus der Ukraine entwickeln können! Was Sie tun werden: Suchen Sie nach Top-Marktspezialisten von Junior- bis C-Level-Positionen. Verwenden Sie verschiedene Suchmethoden, von der booleschen Suche bis zum Parsen von Kandidaten aus professionellen Communities. Erstellen Sie eine Suchstrategie für eine enge Interaktion zwischen Personalvermittlern und Einstellungsmanagern. Analysieren Sie die Wirksamkeit bestehender Rekrutierungsprozesse Kandidatenfindungstools verbessern das Kandidatenerlebnis. Dies ist ein Match, wenn: Sie über ein Jahr Erfahrung in der Arbeit in nicht-technischen Positionen verfügen oder bereit sind, gründliche theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Sie bereit sind, Ihre Sourcing-Fähigkeiten auf ein Maximum an Zeitmanagement zu bringen Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ist Ihre Superkraft. Sie tippen Briefe so, dass sie nicht unbeantwortet bleiben. Sie haben eine kreative Herangehensweise bei der Suche nach zusätzlichen Quellen und sind bereit zu experimentieren. Passend zu unserer Haupttätigkeit leisten wir schnelle Spenden für die ukrainische Armee ! Das Solidgate-Team hat den Payment Link entwickelt, mit dem BO-Fonds innerhalb von Minuten Zahlungen in jeder Währung akzeptieren können. Wir sind stolz auf unsere Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, darunter KOLO und „Come Back Alive“. Unsere betrieblichen Leistungen: — Krankenversicherung und ein Betriebsarzt — Mehr als 30 freie Tage im Jahr (20 Arbeitstage Urlaub + Feiertage) — kostenlose Snacks, Frühstücke und Mittagessen im Büro — Berufsausbildung (Kurse, Schulungen, Konferenzen, Zertifizierungen) – Leistungsüberprüfung zweimal im Jahr – Vergütung für Sportarten/Vereine mit Interessen – wettbewerbsfähiges Gehalt – Möglichkeit zur Fernarbeit – moderne Technologie Apple-Einstellungsprozess: Kennenlernen des Personalvermittlers, Vorstellungsgespräch, Testaufgabe, Abschlussgespräch mit dem CEO. Möchten Sie Teil des Teams sein? Dann legen Sie alle Zweifel beiseite und drücken Sie sanft auf „Auf die Stelle antworten“. Wir sind immer offen für Empfehlungen von talentierten Menschen! Wenn Sie Ihren Bekannten also stillschweigend auf eine der offenen Stellen weiterempfehlen, können Sie dies tun. Im Falle einer erfolgreichen Einstellung danken wir Ihnen mit einer Prämie!