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Talentforscher in bakotech

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BAKOTECH ist ein internationales Unternehmen, einer der Marktführer im Bereich fokussierter Werte Hinzugefügter IT-Vertrieb, der Partnern und Endkunden professionellen „Vorher“- und „Nachher“-Vertrieb, Marketing und technischen Support bietet. Wir suchen einen Talent Researcher zur Verstärkung unseres Teams :)Was wir von Ihnen erwarten:1+ Jahr nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Talentsuche und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln;Kenntnisse über Kandidatensuchtools (wie LinkedIn, Djinni, DO

BAKOTECH ist ein internationales Unternehmen, einer der Marktführer im Bereich fokussierter Werte Hinzugefügter IT-Vertrieb, der Partnern und Endkunden professionellen „Vorher“- und „Nachher“-Vertrieb, Marketing und technischen Support bietet. Wir suchen einen Talent Researcher zur Verstärkung unseres Teams :)

Was wir von Ihnen erwarten:

  • 1+ Jahr nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Talentsuche und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln;
  • Kenntnisse über Kandidatensuchtools (wie LinkedIn, Djinni, DOU usw.);
  • Englisch - Mittelstufe (das Niveau sollte ausreichen, um Lebensläufe auf Englisch kompetent zu erstellen und zu lesen und Suchergebnisse zu erstellen);
  • Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
  • Kenntnisse über Kandidatenverfolgungssysteme (ATS) wären erforderlich ein Vorteil.

Hauptaufgaben:

  • Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager;
  • Einhaltung der entwickelten Strategien zur Suche potenzieller Kandidaten;
  • < li>Herstellung des ersten Kontakts mit potenziellen Kandidaten, Planung von Besprechungen;
  • li>Zusammenarbeit mit dem Team, um die Anforderungen zu verstehen und Kandidatensuchstrategien umzusetzen;
  • Suche nach neuen Quellen zur Gewinnung von Kandidaten ;
  • Führen von Aufzeichnungen über potenzielle Kandidaten und Aufrechterhaltung der regelmäßigen Kommunikation im ATS;
  • Arbeiten mit Analysen (Trichter, Wahrscheinlichkeit, Hypothesen).

Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
  • Mentoring und Karriereentwicklung;
  • Internationale Projekte;
  • Beteiligung am Geschäftsleben Prozesse;
  • Bezahlung aller notwendigen Kanäle zur Kandidatenfindung;
  • Transparente Kommunikation im Team;
  • Corporate Benefits – von uns mit Liebe an unsere Mitarbeiter ;< /li>
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Erstellung eines individuellen Karriereplans, interne Schulungen, Vergütung für externe Schulungen;
  • Vollzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten;
  • Bezahlter Krankheitsurlaub, Urlaub ;
  • Lebensversicherung und Krankenversicherung;
  • Modernes autonomes Büro mit Luftschutzbunker, in der Nähe der Stadt Beresteysk.

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